Пресс-центр Kedu

Биржевой аналитик — это специалист по фондовому рынку, состоянию ценных бумаг отдельных компаний и корпораций, выставленных на бирже, а также инструментам инвестирования

Методическая работа представляет собой процесс подготовки учебных материалов и продумывание обучающей программы по какому-либо предмету. Популярность онлайн-школ и различных обучающих курсов привела к тому, что возникла потребность и в методистах, которые будут их изобретать

Координатор проектов — это специалист, который курирует текущие операционные процессы и эффективность других сотрудников. Основная задача этого специалиста — наладить взаимодействие и добиться слаженности работы в коллективе

В крупных компаниях одной из ключевых является должность директора по персоналу, или HR-директора, что само по себе делает его более значимым, нежели позиция HR-менеджера или кадровика. Разберемся, почему

Производство качественного видеоконтента по сложности мало чем отличается от ТВ-передач, поэтому авторы каналов на Ютубе часто не могут со всем справиться в одиночку. Логичным шагом становится разделение обязанностей с кем-то, кто хорошо умеет решать организационные вопросы

Сопровождать учебный процесс всегда непросто, особенно если учеба идёт онлайн, без личного присутствия студентов и преподавателей. Именно поэтому к каждой группе, а иногда и к каждому студенту, приписывают кураторов

В эйчаре и рекрутинге много разных функций, которым типичный HR-менеджер, или директор по подбору персонала, не всегда соответствует. Именно поэтому появилась специальность HR бизнес-партнера

Дистанционное образование становится всё более популярным. Однако процесс обучения через онлайн-платформы имеет свои организационные сложности, поэтому нуждается в грамотных и толковых координаторах

Дистанционное образование в России стремительно набирает популярность, ведь освоить многие профессии можно онлайн, не посещая занятий лично. Достаточно лишь надежного интернета и методических материалов. Отсюда и возросшая потребность в специалистах, которые будут оформлять и продавать обучающие программы

Огромная проблема любой компании — подбор и трудоустройство работников. При этом приходится тратить большие ресурсы и время на то, чтобы найти кандидата с нужной квалификацией, знаниями и опытом, предложив ему взаимовыгодные условия сотрудничества