Профгид

В рабочих процессах неизбежно возникают противоречия и споры, а это может отрицательно сказаться на эффективности компании, или вовсе похоронить любое начинание. Дабы этого не случилось, конфликты желательно гасить ещё до их начала

Огромная проблема любой компании — подбор и трудоустройство работников. При этом приходится тратить большие ресурсы и время на то, чтобы найти кандидата с нужной квалификацией, знаниями и опытом, предложив ему взаимовыгодные условия сотрудничества

В музыкальном творчестве участвуют не только певцы, музыканты и композиторы — нужно ещё, чтобы кто-то записывал музыку, придавал ей нужное качество, сопровождал процесс и направлял его в нужную сторону

Управление в сфере искусстве требует особого внимания, подготовки и знаний. Как ни странно, арт-мероприятия также должны приносить прибыль или работать на имидж организаторов и спонсоров. Поэтому продуманный маркетинг, грамотное сопровождение и организация — три ключевых составляющих такой работы

Текущее управление компанией важнейшая составляющая её успешности. Если руководитель держит всё под контролем и вовремя перенастраивает все процессы, бизнес будет приносить прибыль и избегать кризисов. Но владельцу не всегда удается уследить за всем самому, и чем шире компания, тем это сделать сложнее. Отсюда потребность в особых сотрудниках

Анализ рыночных рисков — обязательная деятельность для любого бизнеса, вне зависимости от его масштабов. Рыночная конъюнктура меняется стремительно, поэтому нужно уметь предугадывать возможные кризисы и негативные явления, способные утопить компанию

Гостиничный бизнес критически зависит от отношений с клиентами. И главная цель в том, чтобы постояльцы возвращались каждый сезон. Отсюда высокая потребность в специалистах, которые будут налаживать доброжелательную коммуникацию со всеми гостями отеля

Запуск стартапа требует знания тонкостей и нюансов рынка, которые не знакомы большинству авторов. Мало иметь хорошую идею, её нужно грамотно реализовать, что под силу только людям с особыми знаниями и подготовкой

Эффективность работы компании зависит в первую очередь от кадров, причем ключевые работники требуют особого сопровождения. Поэтому в крупных корпорациях есть такое направление как управление талантами. Это сфера работы, направленная на привлечение и максимальное раскрытие потенциала сотрудников компании

Invest Relations (IR) — это область коммерческий отношений, которая касается поиска инвесторов для каких-либо проектов и налаживания с ними взаимовыгодного сотрудничества. Занятие это весьма специфическое и требует как особых знаний в области юриспруденции, финансов, маркетинга, так и отточенных навыков коммуникации