Статьи

Как внедрить KPI в компании: пошаговая инструкция
Как внедрить KPI в компании: пошаговая инструкция

Внедрение KPI (кипиай) в компании — это, говоря простыми словами, перевод стратегических целей бизнеса в понятные измеримые показатели для подразделений и сотрудников, чтобы видеть прогресс, сравнивать план с фактом, вовремя замечать отклонения и управлять результатом не на уровне ощущений, а на уровне данных.

Управление
15:24
Почему сотрудники не выполняют задачи: 7 управленческих причин
Почему сотрудники не выполняют задачи: 7 управленческих причин

Невыполнение поручений — это, говоря простыми словами, ситуация, когда сроки, поручения и ожидаемый результат не достигаются из-за факторов не только со стороны исполнителя, но и из-за того, как руководитель формулирует задания, расставляет приоритеты, передаёт полномочия и выстраивает контроль.

Управление
16 марта