Описание теста
Этот тест поможет вам лучше понять свой стиль управления, выявить сильные стороны и зоны роста. Мы рассмотрим ваш подход к взаимодействию с командой, делегированию, доверию, мотивации и обратной связи. По итогам вы получите рекомендации, которые помогут стать более эффективным лидером.
Инструкция к прохождению теста
Тест состоит из 7 вопросов, каждый из которых описывает типичную управленческую ситуацию. Выберите один вариант ответа, который наиболее точно отражает ваш подход. За каждый ответ начисляются баллы (от 1 до 4). После прохождения теста подсчитайте сумму баллов и ознакомьтесь с результатами и рекомендациями в конце.
Вопросы:
7
из 7
Как часто вы общаетесь со своей командой?
У вашей команды возникли сложности. Как вы отреагируете на это?
Вы доверяете своей команде?
Делитесь ли вы полезной информацией со своей командой?
Как вы делегируете задачи своей команде?
Одобряете ли вы конструктивную критику?
Часто ли вы благодарите своих сотрудников?
