Рынок фриланса растет с каждым годом, что накладывает свои ограничения как на исполнителей, так и на заказчиков услуг. Так, для фрилансера считается нормой вести несколько клиентов одновременно, но к сожалению, далеко не все умеют грамотно управлять своим рабочим временем. Отсюда возникает потребность в посредниках, которые могут и свести специалиста с надежным заказчиком, и помочь проконтролировать работу.
Описание профессии
Тайм-брокер — это специалист, который продает и распределяет рабочее время наемных работников, работающих по удаленной схеме. Многие работодатели заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с фрилансерами, поэтому хотят задействовать их в своих проектах как можно рациональнее. Отсюда и потребность в новом специалисте, который бы помогал в этом.
Надо сказать, что профессия тайм-брокера сравнительно молода в России, хотя на западе, особенно в период пандемии, она начала пользоваться невероятным спросом. В нашей стране работодатели также стараются перевести большинство процессов на удаленку или отдавать сторонним исполнителям, а значит необходим специалист, который будет координировать их действия.
Тайм-брокеры трудятся в основном в кадровых агентствах, которые занимаются посредничеством на рынке фриланс-услуг. Впрочем, и сам тайм-брокер может работать по той же самой схеме, заключая договор подряда с определенными компаниями, которым нужен штат фрилансеров и распределение задач для них. В данном случае он работает за определенный процент от гонорара исполнителя.
-
Копирайтерам, редакторам, корректорам;
-
Дизайнерам;
-
IT-специалистам;
-
Переводчикам и лингвистам;
-
Контент-менеджерам и SMM-специалистам;
-
Консультантам по различным услугам, работающим на фрилансе.
Чем занимается тайм-брокер
Поскольку тайм-брокер — это посредник, его основная работа выступать связующим звеном между нанимателями и исполнителями. Соответственно, он выполняет ряд задач:
-
Ищет фрилансеров с подходящей квалификацией и опытом, заключает с ними договоры на услуги;
-
Ведет переговоры об объемах работы, платы за услуги, сроках исполнения;
-
Контролирует качество выполненной работы;
-
Помогает фрилансерам распределить рабочее время, напоминает о сроках и промежуточных задачах;
-
Ведет учет выполненных задач, рабочих часов, финансовых затрат.
Личностные качества и навыки тайм-брокера
Поскольку специалист распределяет задачи и руководит чужим временем, ему необходимы навыки HR и управления персоналом, а также хорошее знание рынка фриланса: ценовая политика и расценки на услуги разных специалистов, понимание, какие задачи кому можно поручить, какие сроки обозначить и т.д. Также важно умение оценивать качество выполненной работы и соблюдение условий заказчика. Если компания-заказчик находится за рубежом, понадобятся также знание иностранных языков, наиболее востребованный — английский, но могут пригодиться также и другие (арабский, китайский, испанский, французский).
Чтобы работать тайм-брокером необходимы, также необходимы:
-
Навык самоорганизации;
-
Собранность;
-
Высокая работоспособность;
-
Коммуникабельность;
-
Владение тайм-менеджментом;
-
Стрессоустойчивость;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Навыки деловой переписки, ведения документации и отчетности.
Где учиться на тайм-брокера
В то же время могут пригодиться и различные краткосрочные курсы, например, по тайм-менеджменту и корпоративному управлению.
Зарплата тайм-брокеров в 2024 году
Заработок специалиста подсчитать затруднительно, поскольку он зависит как от договоренностей с заказчиками, так и от количества клиентов, которых он ведет в данный момент. Чаще всего уровень заработка складывается из бонусов и процентных отчислений от каждого успешно выполненного контракта. При должной работоспособности он может достигать 80000 рублей в месяц, что примерно соответствует зарплате менеджера по персоналу.
Плюсы и минусы профессии тайм-брокера
Плюсы:
-
Перспективность;
-
Возможность работать на себя;
-
Большое количество заказов;
-
Хорошая зарплата при наличии опыта;
-
Стабильная занятость.
Минусы:
-
Новизна профессии;
-
Репутационные риски при неправильном подборе кадров;
-
Ненормированный рабочий день.
