- Очная
- Базовое высшее образование (БВО)
38.03.03 Управление персоналом. Направленность: Управление персоналом организации в России
Бакалаврская программа готовит специалистов по работе с персоналом в компаниях и организациях. Студенты осваивают современные подходы к подбору, оценке, развитию и мотивации сотрудников, организации труда и оплаты, формированию корпоративной культуры и социальной политики, а также учатся применять правовые и экономические инструменты управления персоналом.
Программа 38.03.03 «Управление персоналом» разработана в соответствии с ФГОС ВО и профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом». Она направлена на подготовку специалистов, которые умеют работать с кадровой политикой, оформлением и учетом персонала, оценкой, развитием, мотивацией сотрудников и организацией HR-процессов.
Преимущества программы:
- сочетает управленческую, экономическую, правовую и психологическую подготовку;
- опирается на актуальный профессиональный стандарт в сфере управления персоналом;
- ориентирована на практику современных HR-служб;
- формирует прикладные навыки работы с персоналом и кадровой документацией;
- использует дистанционные образовательные технологии примерно в 10 % объема программы;
- предусматривает специальные условия и возможность дистанционного участия для обучающихся с ОВЗ.
Что изучите:
- Базовые дисциплины по экономике, праву, психологии, социологии, теории управления и информационным технологиям.
- Управление человеческими ресурсами и кадровую политику организации.
- Трудовое право и документационное обеспечение кадровой работы.
- Экономику и социологию труда.
- Оценку, аттестацию, обучение и развитие персонала.
- Организацию труда, оплату, мотивацию, карьерное развитие и корпоративную социальную политику.
Обучение проходит на русском языке по очной и очно-заочной формам. Срок получения образования по очной форме – 4 года. Программа реализуется с применением практико-ориентированных заданий, дистанционных образовательных технологий и модульного выбора части дисциплин.
Что получите по итогам:
- умение планировать потребность организации в персонале;
- навыки ведения кадровой документации;
- способность проводить оценку и аттестацию сотрудников;
- умение разрабатывать и реализовывать программы обучения и развития;
- понимание принципов организации труда и системы оплаты;
- навыки управления карьерой, мотивацией и социальным развитием работников.
Программа подойдет тем, кто хочет развиваться в HR, кадровом делопроизводстве, управлении персоналом, оценке и развитии сотрудников. Полученные знания и навыки можно применять в кадровых подразделениях коммерческих и государственных организаций, кадровых агентствах и консалтинге.
Оставьте заявку на обучение
— HR и управление персоналом
— Базовое высшее образование (БВО)
после СПО, после ВО
