Обучение кадровому делопроизводству онлайн, 5 лучших курсов в 2024 году

KEDU
Автор статьи

Содержание

Дата публикации 24.12.2020
Главная картинка статьи Обучение кадровому делопроизводству онлайн, 5 лучших курсов в 2024 году
Designed by freepik

Кадровик (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу или инспектор по кадрам) — работник организации, в задачи которого входит кадровое делопроизводство, а также формирование кадровой системы.

К кадровому делопроизводству относится корректное оформление трудовых отношений организации и работника. Если в организации отсутствует кадровая документация или ведение выполняется с ошибками, это относится к нарушениям Трудового Кодекса РФ. Предусмотрена административная ответственность, установленная в пункте 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Какое образование нужно специалисту отдела кадров?

Курсы, выбранные нашей командой экспертов
Программа обучения
АНО ДПО Академия непрерывного образования
Дистанционная

Документооборот и технологии делопроизводства

72 часа
2 000 ₽
Программа обучения
Учебный Центр РБП
Дистанционная

Специалист по управлению документацией в организации

256 часов
10 000 ₽
Программа обучения
МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Дистанционная

Общее и кадровое делопроизводство

260 часов
5 900 ₽
Программа обучения
ООО "АДО"
Дистанционная

1С: Документооборот 8

500 часов
25 000 ₽
18 000 ₽

В соответствии с Квалификационным справочником должностей, инспектор по кадрам должен иметь высшее профессиональное образование. Рекомендуется иметь такое образование с уклоном в юриспруденцию, бухгалтерию или экономику. Подходящий вариант для кадровика — юридическое образование, поскольку во время работы нужно часто взаимодействовать с законодательством РФ.

Профстандарт кадровика

Приказом Минтруда от 06.10.2015 №691н утвержден Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом. Однако закон не обязывает руководителя следовать приказу. Причина в том, что работа кадровика не связана с предоставлением льгот, гарантий и так далее.

Кадровиком могут работать специалисты с любым высшим образованием. Также работодатель самостоятельно решает, какое образование и опыт работы требуется для кадровика.

Для подбора кандидатов рекомендуют пользоваться Единым квалификационным справочником (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и служащих. ЕКС разрешено использовать для составления должностной инструкции. Однако более актуальные требования зафиксированы в профстандарте, поэтому лучше ориентироваться на него при составлении инструкции.

Вузы с обучением на кадровика

Для работы инспектором отдела кадров нужно иметь высшее образование по соответствующей специальности. Для работы по профессии недостаточно среднего профессионального образования. Поэтому выпускники колледжей и техникумов не могут претендовать на должность кадрового делопроизводителя.

Для получения высшего образования подходят вузы:

  1. МИРЭА – Российский технологический университет.
  2. Институт бизнеса и делового администрирования.
  3. Северо-Кавказский федеральный университет.
  4. Национальный исследовательский университет "МЭИ".
  5. Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова и другие.

Зачисление проводят по результатам ЕГЭ. Для поступления на специальность, позволяющую работать кадровиком, требуется среднее общее образование — 11 классов. Экзамены для поступления на кадровика (высшее образование):

  • математика;
  • русский язык;
  • обществознание.

Окончательный список экзаменов зависит от учебного заведения. Может быть проведен дополнительный вступительный тест.

ТОП-5 курсов переподготовки для кадровиков в 2024 году

На специалиста по кадровому делопроизводству можно переучиться с любой другой специальности, при этом у курсов есть несколько несомненных плюсов перед вторым высшим:

  • стоимость обучения ниже;
  • срок переобучения в 5-10 раз короче, чем вузовское обучение;
  • план обучения можно менять;
  • круглосуточная техподдержка;
  • можно учиться в своем темпе, без группы;
  • актуальность и много практических задач.

Обращайте внимание на следующие параметры при выборе учебного центра, который переобучает специалистов:

  • Наличие действительной лицензии на образовательную деятельность от Рособрнадзора;
  • Соответствие программы ФГОС;
  • Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца при длительном обучении, либо удостоверение о повышении квалификации при краткосрочном.

1. НИИДПО. Специалист по кадровому делопроизводству

Стоимость: 30 587 ₽

Скриншот НИИДПО

Скриншот НИИДПО

Курс переподготовки для кадровиков на 670 учебных часов с выдачей диплома установленного образца. Проводится в полностью дистанционном формате, по индивидуальному графику. При этом содержит как теоретические вопросы, так и 32 практических задания, с которыми приходится сталкиваться кадровику в работе. Есть обратная связь с преподавателем курса в рабочем чате, куда можно адресовать все интересующие вопросы, и проверка выполненных заданий. Также доступны бонусные вебинары и методические материалы по теме курса.

2. КонтурШкола. Кадровое делопроизводство с нуля

Стоимость: 26 500 ₽

Скриншот КонтурШкола

Скриншот КонтурШкола

Более короткий и интенсивный курс переподготовки на 256 учебных часов, предназначенный для новичков в профессии, бухгалтеров с обязанностями кадровика, студентам старших курсов, а также кадровиков, у которых был длительный перерыв в работе. Программа включает в себя много практических вопросов и разборов реальных кейсов по работе с кадрами, в частности, случаи конфликтов на производстве, правильное оформление документации, нормирования рабочего времени и многое другое. Практика оформлена в виде пошагового видеоруководства, в ходе которого эксперт на примерах разъяснит, как именно строится работа кадровика. Также слушателям будут предоставлены готовые шаблоны документов, которые затем можно будет использовать в работе.

В ходе обучения слушатели сдают промежуточные, а также итоговый тест на получение диплома.

3. МИПО. Руководитель отдела кадров

Стоимость: 36 450 ₽

Скриншот МИПО

Скриншот МИПО

Курс переподготовки длительностью 736 учебных часов, который рассчитан на новичков в сфере кадрового делопроизводства, а также специалистов смежных отраслей, желающих занять позицию начальника отдела кадров. Вы изучите основы трудового законодательства, а также законодательство в сфере защиты персональных данных. Научитесь регулированию труда отдельных категорий работников, эффективному бюджетированию кадровой службы, сможете квалифицированно оценивать работу кадровой службы и управлять мотивацией персонала.

Обучение строится в формате видеолекций, а также вебинаров с преподавателями, где разбираются реальные кейсы. Доступны регулярное общение с преподавателями и другими слушателями курса.

4. МГУТУ. Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Стоимость: от 14 000 ₽

Скриншот МГУТУ

Скриншот МГУТУ

Дистанционный курс повышения квалификации для кадровиков, который посвящен освоению "1С: Зарплата и управление персоналом". Программа разработана на основе реальных кейсов и включает в себя анализ примеров из судебной практики. Формат занятий предполагает проведение интерактивных лекций и практических занятий.

Есть три тарифа на выбор, включая очное посещение лекций, а также полностью дистанционное обучение по удобному графику. Однако в этом случае обучение проводится самостоятельно, а не по расписанию с группой и преподавателем.

5. Международная школа профессий. Онлайн-курсы кадрового делопроизводства

Стоимость: 15900 ₽

Скриншот Международная школа профессий

Скриншот Международная школа профессий

Онлайн-курс переподготовки для кадровиков, а также смежных специалистов (например, бухгалтеров) и руководителей предприятий. Вы научитесь вести кадровый документооборот, оформлять и увольнять сотрудников, вести личные дела. Практические задания на курсе построены на реальных кейсах с учётом профессиональных стандартов работы.

Программа рассчитана на 8 недель изучения, включает в себя 15 блоков с практическими темами для разбора. Курс не обязательно проходить полностью, если вам нужно повысить квалификацию по каким-либо отдельным темам, однако, для диплома потребуется пройти полное обучение.

Вопрос — ответ
Что входит в кадровое делопроизводство?

Что должен знать кадровик в первую очередь?

Для чего нужно кадровое делопроизводство предприятию?
Комментарии
Всего
5
2024-03-01T11:59:01+05:00
Нет такой профессии кадровик! Есть инспектор по кадрам, есть менеджер по персоналу, есть менеджер по подбору персонала (он же HR), специалист отдела кадров. Тут про кого говорится хоть?
2024-02-27T12:01:12+05:00
В компаниях кадровиком получше и поинтереснее работается. В бюджетных организациях полный ахтунг, простите. Поработала и там, и там - есть с чем сравнить
2024-02-20T12:36:03+05:00
Работа та ещё, кста. Не знаю где как, но в больших компаниях где персонала сотни человек, можно рехнуться иной раз. Всем че-то надо, у кого отпуск, кому справки, постоянно заполняешь разные ведомости, сдаешь в архив под опись, потом из архива поднимаешь по надобности. И все надо четко-четко оформлять, прям до запятой. Мрак короче
2024-02-13T11:44:35+05:00
А у всех на работе отдел кадров это змеюшник с неприятными предпенсионными тетками, или это стереотип такой?
2024-02-16T15:44:19+05:00
Ничего такого не видел. У нас работают очень милые барышни, всем меньше 20, только начальнице отдела слегка за 30. Все вежливые корректные, даже чайком поят иногда))
Читайте также
Все статьи