Управление персоналом — это область, за которую в любой крупной компании отвечает руководитель целого отдела. Как правило, его должность так и называется — директор по персоналу, или HR-директор.
Однако так просто на подобную позицию не попасть: нужен многолетний опыт в менеджменте, а также дополнительное образование в сфере HR. Получить его можно не только в вузе, но и на курсах переподготовки, в том числе дистанционно.
Критерии выбора онлайн-курсов для менеджмента
В сферу обязанностей директора по персоналу входит не только подбор работников и организация собеседований, но и целый круг организационных задач: анализ рынка труда и условий конкурентов, выстраивание системы мотивации и поощрений в компании, разбор конфликтов на рабочем месте, организация корпоративного обучения и многое другое.
Соответственно, в первую очередь нужно уделять внимание актуальности курса и практикам, которые в нем заложены. Есть и другие обязательные критерии выбора:
-
Наличие лицензии на образовательную деятельность от Рособрнадзора;
-
Соответствие образовательной программы профстандарту «Консультант в области управления персоналом»;
-
Выдаваемый документ. На курсах профпереподготовки — это диплом установленного образца, на курсах повышения квалификации — удостоверение, а также сертификат об обучении;
-
Наличие скидок и рассрочек за обучение;
-
Преподавательский и экспертный состав, его квалификация и компетенции;
-
Организация обучения (практикумы, вебинары с преподавателями, домашние задания и промежуточные тестирования).
1. Русская школа управления. Курс «Управление персоналом»
Страница курса: https://uprav.ru/kursy-upravleniya-personalom/upravlenie-personalom-online/
Стоимость: 169 700 ₽
Документ: Диплом о профессиональной переподготовке/Удостоверение о повышении квалификации/Сертификат
Срок обучения: от 15 часов
Описание
Курс, построенный по модульной системе, предназначенный для руководителей организаций, а также HR-специалистов, желающих улучшить свои карьерные возможности. Проводится как в формате короткого интенсива, так и полноценного переобучения длительностью от 250 часов.
Плюсы:
-
Индивидуальные трек обучения;
-
Доступ ко всем материалам на 30 дней;
-
Формат видеозаписей или онлайн-лекций;
-
Практическая часть с разбором кейсов участников обучения;
-
Доступно корпоративное, а также очное обучение;
-
Наличие скидки при групповом обучении, а также рассрочки на 3, 6 и 12 месяцев;
-
Общение с преподавателем в режиме онлайн.
Минусы:
- Высокая цена за обучение.
2. Skillbox. Курс «Эффективный руководитель»
Страница курса: https://skillbox.ru/course/head/
Стоимость: от 3 268 ₽/месяц
Документ: Диплом о профессиональной переподготовке/Сертификат
Срок обучения: до 6 месяцев
Описание
Курс для руководителей предприятий и начинающих HR-специалистов, которые желают расширить свои компетенции в сфере управления персоналом. В наличии 3 тарифа на выбор, которые отличаются как ценой, так и объемом осваиваемой программы, а также количеством практических задач. Базовый подойдет собственникам бизнеса, расширенный — руководителям HR-отдела, максимальный — сотрудникам, желающим занять место HR-директора.
В финале обучения все выпускники сдают не менее 1 проекта по практике управления командой.
Плюсы:
-
Модульное обучение;
-
Наличие скидок;
-
Много практики (42 задачи);
-
Персональный онлайн-куратор и живое общение с преподавателями;
-
Коммьюнити для обмена опытом;
-
Нацеленность на IT-сферу;
-
Обучение различным рабочим программам, включая Keynote и Excel на продвинутом уровне.
Минусы:
- Интенсивность курса, нельзя заниматься в своем темпе.
3. Moscow Business School. Курс «Директор по обучению развитию персонала»
Страница курса: https://mbschool.ru/seminars/7453/
Стоимость: 47 900 ₽
Документ: Удостоверение о повышении квалификации/Сертификат
Срок обучения: 24 академических часа
Описание
Курс повышения квалификации для руководителей бизнеса и HR-директоров по теме управления персоналом. Проводится как в формате онлайн, так и офлайн в Москве. Тематика курса — организация корпоративного обучения и создание обучающих структурных подразделений на основе опыта российских и зарубежных компаний.
Плюсы:
-
Сжатость учебного курса;
-
Электронные материалы авторов курса;
-
Есть рассрочка;
-
Разбор реальных кейсов и практик.
Минусы:
-
Не подходит для новичков;
-
Нельзя отложить обучение.
4. Moscow Business School. Курс «Директор по персоналу. Профессия»
Страница курса: https://mbschool.ru/seminars/13154
Стоимость: 116 100 ₽
Документ: Диплом о профессиональной переподготовке/Сертификат
Срок обучения: 10 месяцев
Описание
Полный курс переподготовки на директора по управлению персоналом, который позволит впоследствии занять позицию руководителя подразделения HR. Подходит как для начинающих специалистов по персоналу, так и для собственников бизнеса и опытных руководителей.
Обучение основано на разборе практик российских и зарубежных компаний, в программе помимо основных дисциплин есть важные дополнительные темы, такие как ведение деловой переписки, разрешение конфликтных ситуаций между работниками, постановка и решение кадровых задач, составление презентаций и другие.
Плюсы:
-
Учат опытные эксперты-практики;
-
Много практических занятий как в режиме онлайн, так и офлайн;
-
Обучение в комфортном темпе;
-
Бессрочный доступ к электронной библиотеке;
-
Живое общение с преподавателями и студентами;
-
Регулярная обратная связь от преподавателей;
-
Рассрочка и скидки за обучение;
-
Соответствие стандартам Министерства труда и социальной защиты РФ.
Минусы:
- Высокая стоимость.
5. City Business School. Курс «Директор по персоналу»
Страница курса: https://lp.e-mba.ru/director-personal
Стоимость: от 2 599 ₽/месяц
Документ: Удостоверение о повышении квалификации/Диплом о профессиональной переподготовке/Сертификат
Срок обучения: от 188 до 304 академических часов
Описание
Курс профессиональной подготовки с возможностью освоить профессию HR-директора с нуля. Подходит опытным специалистам, которые желают расширить сферу своих компетенций или претендуют на руководящую должность, а также собственникам и владельцам бизнеса.
В наличии три учебных тарифа, в зависимости от выбора по итогам обучения выдается либо удостоверение о ПК, либо диплом специалиста + документ международного образца. Все обучение разбито на 17 модулей, 12 из которых являются основными.
Плюсы:
-
Три тарифа на выбор;
-
Скидки и корпоративные подарки;
-
Преподаватели — практики в сфере HR и управления бизнесом;
-
Много практических кейсов;
-
Аккредитация программы Национальным аккредитационным советом делового и управленческого образования;
-
Возможность корпоративного и группового обучения;
-
Скидочная система и наличие рассрочки.
Минусы:
- Высокая стоимость обучения.
6. НАДПО. Курс «Управление персоналом организации»
Страница курса: https://nadpo.ru/do/upravlenie-personalom-organizatsii-s-prisvoeniem-kvalifikatsii-direktor-po-personalu/
Стоимость: 48 900 ₽
Документ: Диплом о профессиональной переподготовке
Срок обучения: 675 академических часов (5 месяцев)
Описание
Базовый курс для HR-руководителей, предназначенный для работников в сфере управления персоналом, а также бизнесменов и руководителей структурных подразделений компаний. Обучение проводится в дистанционном формате на собственной платформе учебного центра.
Основные темы курса касаются как поиска и подбора новых сотрудников, так и различных тонкостей в сфере управления кадрами, включая поддержание корпоративной культуры, проработки системы мотивации, расчета KPI и многое другое.
Обучение проводится в формате видеолекций, практикумов, есть домашние задания и промежуточное тестирование.
Плюсы:
-
Личный куратор при обучении;
-
Наставничество для новичков;
-
Бессрочный доступ ко всем материалам курса;
-
Бесплатный доступ к библиотекам ЛитРес и Библиоклуб;
-
Круглосуточная техническая поддержка;
-
Есть рассрочка и скидки за обучение.
Минусы:
- Малое количество практики.
