Продакт-менеджер — одна из самых востребованных и важнейших ролей в любой технологической компании. Он отвечает за развитие и успешную реализацию продукта, взаимодействие с командами разработки, маркетинга, продаж и другими подразделениями. Но что, если вы только начинаете свой путь в этой профессии? Как стать junior product manager, какие возможности открывает эта роль для начинающих специалистов?
Эксперты рекомендуют 
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова (РЭУ им. Г.В. Плеханова)
Маркетинг-Менеджмент
225 000 ₽
648 часов
АНО ДПО «Образовательный центр «Премьер»
Основы предпринимательской деятельности в сфере торговли
14 000 ₽
320 часов
ООО Институт Новых Технологий
Коммерческий директор
11 900 ₽
520 часов
Московская академия предпринимательства при Правительстве г. Москвы
Стратегическое управление организацией
90 000 ₽
2562 часа
Университет "Синергия"
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
70 000 ₽
332 часа
МУПП
Управление персоналом
10 800 ₽
520 часов
Кто такой junior product manager?
— это специалист начального уровня, который работает в команде, помогая старшим коллегам управлять продуктом. Эта позиция предоставляет отличную возможность для начинающих специалистов войти в сферу продакт-менеджмента, получить опыт и навыки, необходимые для дальнейшего карьерного роста.
Обязанности junior product manager
1. Анализ данных, метрик
Для того чтобы продукт был успешным на рынке, важно внимательно следить за его показателями, проводить анализ.
- Сбор, анализ статистики о пользователях, их поведении в продукте.
- Оценка эффективности текущих функций, новых релизов с помощью метрик (например, конверсии, удержания пользователей).
- Проведение A/B тестирования для проверки гипотез, улучшения пользовательского опыта.
- Изучение конкурентной среды и рынка для понимания сильных и слабых сторон продукта.
- Подготовка отчетов для старших коллег, руководство для принятия решений на основе полученных данных.
2. Работа с бэклогом продукта
Одной из ключевых обязанностей джуниора является помощь в управлении бэклогом продукта.
- Составление, обновление списка задач в бэклоге, включая новые фичи, исправления ошибок.
- Постоянное отслеживание статуса задач. своевременное их обновление, чтобы все коллеги были в курсе текущих дел.
- Обсуждение с командой, какие задачи следует выполнять в первую очередь, а какие могут подождать.
- Участие в регулярных встречах для оценки прогресса работы, корректировки плана.
3. Подготовка документации
Документация — это неотъемлемая часть работы продакт-менеджера. Джуниор помогает в подготовке разных видов документации.
- Подготовка описания требований к новым фичам, функциям.
- Создание пользовательских историй, сценариев для разработки.
- Подготовка технических документов, спецификаций для команды разработки, дизайнеров.
- Составление отчетов о статусе выполнения задач для старших продакт-менеджеров.
- Обновление, поддержка внутренней документации, связанной с продуктом.
4. Работа с командой разработки и дизайнерами
Junior product manager тесно взаимодействует с другими участниками команды, чтобы гарантировать, что продукт будет соответствовать всем требованиям и ожиданиям пользователей.
- Согласование требований с разработчиками и дизайнерами для реализации новых функций.
- Координация работы между различными подразделениями (например, маркетинг, разработка, поддержка).
- Участие в рабочих встречах для обсуждения progress по задачам, их реализации.
- Тестирование новых функций, выявление багов, предложений по улучшению пользовательского опыта.
- Обеспечение прозрачности коммуникаций между всеми командами.
5. Постановка приоритетов для разработки
Один из ключевых аспектов работы джуниора — это помощь в установлении приоритетов, исходя из потребностей бизнеса и пользователей.
- Согласование с руководителем, что именно следует разрабатывать в первую очередь (например, исправление критических ошибок или добавление новых функций).
- Оценка влияния каждой задачи на продукт, определение ее важности для команды.
- Составление графика разработки, оценка времени, необходимого для выполнения каждой задачи.
- Работа с клиентами и пользователями для сбора обратной связи, которая помогает определять приоритеты.
- Внесение изменений в приоритеты на основе изменений в требованиях бизнеса или рынка.
6. Поддержка команды в процессе разработки
Junior product manager помогает на разных этапах разработки, обеспечивая эффективную работу всего процесса.
- Оказание поддержки команде в вопросах, касающихся реализации функций, а также решение возникающих проблем.
- Организация встреч для обмена статусами, решения проблем, возникающих в процессе работы.
- Помощь в организации процесса тестирования и сборе отзывов от пользователей для дальнейших улучшений.
- Взаимодействие с другими отделами для координации работ, устранения препятствий.
7. Участие в тестировании, сборе отзывов
Задача junior product manager также заключается в том, чтобы быть активным участником процесса тестирования продукта и сбора обратной связи от пользователей.
- Помощь в создании планов тестирования, проверке фич на различных этапах разработки.
- Сбор, анализ отзывов пользователей для улучшения пользовательского опыта.
- Анализ данных о том, как пользователи взаимодействуют с продуктом, для улучшения интерфейса.
- Проведение юзабилити-тестирования и анализ результатов для разработки улучшений.
- Взаимодействие с командой поддержки для сбора информации о проблемах, с которыми сталкиваются пользователи.
Какие навыки нужны для junior product manager?
| Навыки | Описание | Зачем важно? |
| Аналитика | Умение собирать, анализировать данные с помощью инструментов (Google Analytics, SQL). | Это нужно для принятия обоснованных решений, оценки работы продукта. |
| Управление проектами | Знание методологий разработки (Agile, Scrum), умение организовывать работу, следить за сроками. | Это помогает эффективно управлять процессом разработки, распределять задачи. |
| Коммуникация | Умение общаться с коллегами, дизайнерами, маркетологами и другими участниками процесса. | Коммуникация помогает обеспечить четкое понимание целей между всеми участниками проекта. |
| Технические знания | Основы разработки, UX/UI дизайн, работа с инструментами для управления задачами (например, Jira). | Это облегчает работу с техническими специалистами, позволяет более точно ставить задачи. |
| Работа с требованиями | Умение собирать, анализировать, документировать требования от пользователей и бизнеса. | Это необходимо для четкого описания задач и избежания недоразумений в процессе разработки. |
| Бизнес-ориентированность | Понимание целей бизнеса, интеграция этих целей в продуктовую стратегию. | Это помогает продукту не только отвечать потребностям пользователей, но и поддерживать долгосрочные цели компании. |
| Навыки презентации | Умение представить информацию в понятной, логичной форме (например, через презентации , отчеты). | Презентация результатов работы важна для взаимодействия с руководством и коллегами. |
| Гибкость, адаптивность | Способность быстро подстраиваться под изменения, работать в условиях неопределенности. | В условиях быстро меняющихся требований гибкость помогает найти оптимальные решения. |
| Креативность | Умение предлагать нестандартные решения, улучшать продукт или рабочие процессы. | Это помогает создавать инновационные и эффективные решения для улучшения продукта. |
| Управление временем | Умение эффективно организовать свое время, расставлять приоритеты. | Это важно для того, чтобы все задачи выполнялись в срок, а рабочий процесс оставался организованным. |
Какая карьера возможна после роли junior product manager?
- Product Manager (PM): Следующий шаг после джуниора — это полноценная роль продакт-менеджера, где увеличивается ответственность, сложность проектов.
- Senior Product Manager: В этой роли специалисты управляют более масштабными продуктами, принимая стратегические решения.
- Lead Product Manager: Лидеры продакт-менеджеров отвечают за несколько команд и разработку стратегии для множества продуктов.
- Product Owner: Управление задачами в команде, постановка приоритетов, взаимодействие с клиентами для получения обратной связи.
Где найти вакансии?
- HH.ru (HeadHunter) — ведущий сайт для поиска вакансий в России.
- LinkedIn — международная профессиональная сеть с огромным количеством вакансий.
- Glassdoor — ресурс, где можно найти не только вакансии, но и отзывы о работодателях.
- Indeed — международная платформа для поиска работы, в том числе вакансий продакт-менеджеров.
- Work.ua — сайт для поиска работы в Украине, с разделом вакансий для продакт-менеджеров.
Реальная история успеха
Алексей начал как junior product manager в стартапе, где занимался улучшением интерфейса и анализом данных пользователей. Его результаты заметили старшие коллеги, и через год он получил предложение перейти на позицию Product Manager. За несколько лет Алексей стал экспертом в своей области, а теперь управляет проектами в международной компании и помогает новичкам развиваться.
Заключение
Роль junior product manager — это отличная отправная точка для начала карьеры в продакт-менеджменте. Эта должность помогает развить множество важных навыков, а также открывает большие перспективы для карьерного роста. Важно развивать свои аналитические способности, коммуникативные навыки и знания методологий, чтобы успешно продвигаться по карьерной лестнице.
