• Дистанционная
  • Профессиональная переподготовка

MBA. Управление персоналом в России

Программа MBA помогает системно освоить управление персоналом через управленческую, финансовую, маркетинговую, проектную и HR-подготовку.

55 000 ₽
Описание

Программа предназначена для специалистов, которые претендуют на руководящие должности и хотят получить управленческую квалификацию со специализацией в области управления персоналом.

Цель обучения – получить теоретические знания и сформировать практические умения в области управления персоналом, необходимые для создания комплексной HR-системы в компании.

В программу входит комплекс учебных материалов по личным и профессиональным навыкам руководителя, операционному и стратегическому менеджменту, управлению бизнес-процессами, финансами, маркетингом, продажами, информационными технологиями, проектами и персоналом. Участники программы изучают HR-стратегию, оценку кадрового потенциала, модели компетенций, адаптацию, обучение, мотивацию и корпоративную культуру.

Обучение проходит дистанционно в заочной форме с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Для прохождения курса достаточно компьютера или другого устройства с доступом в интернет.

Что изучите в рамках программы:

  • личную эффективность руководителя, лидерство, деловые коммуникации, переговоры и управление конфликтами;
  • операционный менеджмент, управление производством, процессами, запасами и цепями поставок;
  • стратегический менеджмент, бизнес-планирование, стратегический анализ и антикризисное управление;
  • управление бизнес-процессами, изменениями, ответственностью, оптимизацией и сопротивлением изменениям;
  • финансовое управление, бюджетирование, контроллинг, анализ отчетности и риск-менеджмент;
  • маркетинг, продажи, управление клиентами, информационные технологии и проектное управление;
  • управление персоналом: подбор, адаптацию, компетенции, оценку, обучение, мотивацию и корпоративную культуру.

По итогам обучения выпускник сможет разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, анализировать HR-метрики, оценивать эффективность HR-деятельности, выстраивать систему подбора, адаптации, обучения, оценки, мотивации и удержания персонала, а также применять управленческие инструменты MBA в работе с командой и бизнес-процессами.

Программа особенно подойдет

  • собственникам малого и среднего бизнеса;
  • руководителям компаний;
  • руководителям по управлению персоналом;
  • руководителям кадровых служб;
  • HR-директорам;
  • менеджерам по персоналу;
  • специалистам, которые готовятся к управленческой должности в сфере HR.

По итогам обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Особенности
Дата обновления:
06.07.2026
Требуется квалификация:
Нет
Есть наставник:
Нет
Есть помощь в трудоустройстве:
Нет
Есть итоговые испытания:
Нет
Бессрочный доступ к учебным материалам:
Нет
Чему вы научитесь
Адаптация персонала
Аттестация персонала
Менторинг
Обучение персонала
Оценка кадрового потенциала
Подбор персонала
Принятие управленческих решений
Развитие персонала
Разработка HR-стратегии
Реализация HR-стратегии
Система вознаграждений
Социальная политика
Тайм-менеджмент
Управление командой
Управление компетенциями
Содержание программы
Блок 1. Базовые профессиональные дисциплины

Блок 2. Дисциплины специализации
Документы для поступления
Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность и гражданство
Документ о предыдущем образовании

Оставьте заявку на обучение

MBA. Управление персоналом
55 000 ₽
Загрузка…
Детали обучения
Направление
MBA
— Управление персоналом
Вид
Дополнительное образование
— Профессиональная переподготовка
Форма обучения
Дистанционная
Учебная нагрузка, ч
525
База обучения
После ВО
Формат обучения
Индивидуально