Вся Россия

Обучение кадровому делопроизводству онлайн, 5 лучших курсов в 2024 году

KEDU
Автор статьи

Содержание

Дата публикации 12.03.2024
Главная картинка статьи Обучение кадровому делопроизводству онлайн, 5 лучших курсов в 2024 году
Designed by freepik

Кадровик (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу или инспектор по кадрам) — работник организации, в задачи которого входит кадровое делопроизводство, а также формирование кадровой системы.

К кадровому делопроизводству относится корректное оформление трудовых отношений организации и работника. Если в организации отсутствует кадровая документация или ведение выполняется с ошибками, это относится к нарушениям Трудового Кодекса РФ. Предусмотрена административная ответственность, установленная в пункте 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Какое образование нужно специалисту отдела кадров?

Курсы, выбранные нашей командой экспертов
Программа обучения
АНО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СИБИРСКИЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Дистанционная

Кадровое делопроизводство

260 часов
19 600 ₽
9 800 ₽
Программа обучения
Учебный Центр РБП
Дистанционная

Специалист по управлению документацией в организации

256 часов
10 000 ₽
Программа обучения
МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Дистанционная

Общее и кадровое делопроизводство

260 часов
5 900 ₽
Программа обучения
ООО "АДО"
Дистанционная

1С: Документооборот 8

500 часов
25 000 ₽
18 000 ₽

В соответствии с Квалификационным справочником должностей, инспектор по кадрам должен иметь высшее профессиональное образование. Рекомендуется иметь такое образование с уклоном в юриспруденцию, бухгалтерию или экономику. Подходящий вариант для кадровика — юридическое образование, поскольку во время работы нужно часто взаимодействовать с законодательством РФ.

Профстандарт кадровика

Приказом Минтруда от 06.10.2015 №691н утвержден Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом. Однако закон не обязывает руководителя следовать приказу. Причина в том, что работа кадровика не связана с предоставлением льгот, гарантий и так далее.

Кадровиком могут работать специалисты с любым высшим образованием. Также работодатель самостоятельно решает, какое образование и опыт работы требуется для кадровика.

Для подбора кандидатов рекомендуют пользоваться Единым квалификационным справочником (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и служащих. ЕКС разрешено использовать для составления должностной инструкции. Однако более актуальные требования зафиксированы в профстандарте, поэтому лучше ориентироваться на него при составлении инструкции.

Вузы с обучением на кадровика

Для работы инспектором отдела кадров нужно иметь высшее образование по соответствующей специальности. Для работы по профессии недостаточно среднего профессионального образования. Поэтому выпускники колледжей и техникумов не могут претендовать на должность кадрового делопроизводителя.

Для получения высшего образования подходят вузы:

  1. МИРЭА – Российский технологический университет.
  2. Институт бизнеса и делового администрирования.
  3. Северо-Кавказский федеральный университет.
  4. Национальный исследовательский университет "МЭИ".
  5. Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова и другие.

Зачисление проводят по результатам ЕГЭ. Для поступления на специальность, позволяющую работать кадровиком, требуется среднее общее образование — 11 классов. Экзамены для поступления на кадровика (высшее образование):

  • математика;
  • русский язык;
  • обществознание.

Окончательный список экзаменов зависит от учебного заведения. Может быть проведен дополнительный вступительный тест.

ТОП-5 курсов переподготовки для кадровиков в 2024 году

На специалиста по кадровому делопроизводству можно переучиться с любой другой специальности, при этом у курсов есть несколько несомненных плюсов перед вторым высшим:

  • стоимость обучения ниже;
  • срок переобучения в 5-10 раз короче, чем вузовское обучение;
  • план обучения можно менять;
  • круглосуточная техподдержка;
  • можно учиться в своем темпе, без группы;
  • актуальность и много практических задач.

Обращайте внимание на следующие параметры при выборе учебного центра, который переобучает специалистов:

  • Наличие действительной лицензии на образовательную деятельность от Рособрнадзора;
  • Соответствие программы ФГОС;
  • Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца при длительном обучении, либо удостоверение о повышении квалификации при краткосрочном.
Плюсы курсов переподготовки Параметры при выборе учебного центра
  • стоимость обучения ниже
  • срок переобучения в 5-10 раз короче, чем вузовское обучение
  • план обучения можно менять
  • круглосуточная техподдержка
  • можно учиться в своем темпе, без группы
  • актуальность и много практических задач
  • Наличие действительной лицензии на образовательную деятельность от Рособрнадзора
  • Соответствие программы ФГОС
  • Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца при длительном обучении, либо удостоверение о повышении квалификации при краткосрочном
Параметры при выборе учебного центра

Источник: kedu.ru

1. НИИДПО. Специалист по кадровому делопроизводству

Стоимость: 30 587 ₽

Скриншот НИИДПО

Скриншот НИИДПО

Курс переподготовки для кадровиков на 670 учебных часов с выдачей диплома установленного образца. Проводится в полностью дистанционном формате, по индивидуальному графику. При этом содержит как теоретические вопросы, так и 32 практических задания, с которыми приходится сталкиваться кадровику в работе. Есть обратная связь с преподавателем курса в рабочем чате, куда можно адресовать все интересующие вопросы, и проверка выполненных заданий. Также доступны бонусные вебинары и методические материалы по теме курса.

2. КонтурШкола. Кадровое делопроизводство с нуля

Стоимость: 26 500 ₽

Скриншот КонтурШкола

Скриншот КонтурШкола

Более короткий и интенсивный курс переподготовки на 256 учебных часов, предназначенный для новичков в профессии, бухгалтеров с обязанностями кадровика, студентам старших курсов, а также кадровиков, у которых был длительный перерыв в работе. Программа включает в себя много практических вопросов и разборов реальных кейсов по работе с кадрами, в частности, случаи конфликтов на производстве, правильное оформление документации, нормирования рабочего времени и многое другое. Практика оформлена в виде пошагового видеоруководства, в ходе которого эксперт на примерах разъяснит, как именно строится работа кадровика. Также слушателям будут предоставлены готовые шаблоны документов, которые затем можно будет использовать в работе.

В ходе обучения слушатели сдают промежуточные, а также итоговый тест на получение диплома.

3. МИПО. Руководитель отдела кадров

Стоимость: 36 450 ₽

Скриншот МИПО

Скриншот МИПО

Курс переподготовки длительностью 736 учебных часов, который рассчитан на новичков в сфере кадрового делопроизводства, а также специалистов смежных отраслей, желающих занять позицию начальника отдела кадров. Вы изучите основы трудового законодательства, а также законодательство в сфере защиты персональных данных. Научитесь регулированию труда отдельных категорий работников, эффективному бюджетированию кадровой службы, сможете квалифицированно оценивать работу кадровой службы и управлять мотивацией персонала.

Обучение строится в формате видеолекций, а также вебинаров с преподавателями, где разбираются реальные кейсы. Доступны регулярное общение с преподавателями и другими слушателями курса.

4. МГУТУ. Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Стоимость: от 14 000 ₽

Скриншот МГУТУ

Скриншот МГУТУ

Дистанционный курс повышения квалификации для кадровиков, который посвящен освоению "1С: Зарплата и управление персоналом". Программа разработана на основе реальных кейсов и включает в себя анализ примеров из судебной практики. Формат занятий предполагает проведение интерактивных лекций и практических занятий.

Есть три тарифа на выбор, включая очное посещение лекций, а также полностью дистанционное обучение по удобному графику. Однако в этом случае обучение проводится самостоятельно, а не по расписанию с группой и преподавателем.

5. Международная школа профессий. Онлайн-курсы кадрового делопроизводства

Стоимость: 15900 ₽

Скриншот Международная школа профессий

Скриншот Международная школа профессий

Онлайн-курс переподготовки для кадровиков, а также смежных специалистов (например, бухгалтеров) и руководителей предприятий. Вы научитесь вести кадровый документооборот, оформлять и увольнять сотрудников, вести личные дела. Практические задания на курсе построены на реальных кейсах с учётом профессиональных стандартов работы.

Программа рассчитана на 8 недель изучения, включает в себя 15 блоков с практическими темами для разбора. Курс не обязательно проходить полностью, если вам нужно повысить квалификацию по каким-либо отдельным темам, однако, для диплома потребуется пройти полное обучение.


Вопрос — ответ
Что входит в кадровое делопроизводство?

Что должен знать кадровик в первую очередь?

Для чего нужно кадровое делопроизводство предприятию?
Комментарии
Всего
7
2024-03-01T11:59:01+05:00
Нет такой профессии кадровик! Есть инспектор по кадрам, есть менеджер по персоналу, есть менеджер по подбору персонала (он же HR), специалист отдела кадров. Тут про кого говорится хоть?
2024-03-05T11:22:47+05:00
Видимо, про общее направление Кадровое делопроизводство. А по-вашему эйчар не должен что ли его знать?
2024-03-12T11:16:00+05:00
а эйчару зачем? Он подбирает и собеседует работников, корп. обучение проводит. Оформляют специалисты ОК
2024-02-27T12:01:12+05:00
В компаниях кадровиком получше и поинтереснее работается. В бюджетных организациях полный ахтунг, простите. Поработала и там, и там - есть с чем сравнить
2024-02-20T12:36:03+05:00
Работа та ещё, кста. Не знаю где как, но в больших компаниях где персонала сотни человек, можно рехнуться иной раз. Всем че-то надо, у кого отпуск, кому справки, постоянно заполняешь разные ведомости, сдаешь в архив под опись, потом из архива поднимаешь по надобности. И все надо четко-четко оформлять, прям до запятой. Мрак короче
2024-02-13T11:44:35+05:00
А у всех на работе отдел кадров это змеюшник с неприятными предпенсионными тетками, или это стереотип такой?
2024-02-16T15:44:19+05:00
Ничего такого не видел. У нас работают очень милые барышни, всем меньше 20, только начальнице отдела слегка за 30. Все вежливые корректные, даже чайком поят иногда))
Читайте также
Все статьи