- Дистанционная
- Профессиональная переподготовка
Специалист по кадровому делопроизводству — обучение по программе в России
Набор на дистанционный курс «Специалист по кадровому делопроизводству» от Сибирского Корпоративного Университета открыт! Курс проходит дистанционно и содержит только актуальную информацию. Учебный материал состоит из PDF-лекций, презентаций, тематического видеоконтента. Выдается Удостоверение о повышении квалификации
Срок обучения: 2 недели
Описание
Курс предназначен для специалистов различных организаций, планирующих осуществлять профессиональную деятельность в сфере кадрового делопроизводства.
В рамках курса рассматриваются темы:
- нормативно-правовые основы кадрового управления,
- ведение организационной и распорядительной документации по персоналу,
- администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров,
- правила ведения документов в кадровом делопроизводстве и способы учета различных операций с кадрами.
Особенности
Дата обновления:
25.07.2025
Требуется квалификация:
Нет
Есть наставник:
Да
Есть помощь в трудоустройстве:
Нет
Есть итоговые испытания:
Нет
Бессрочный доступ к учебным материалам:
Нет
Чему вы научитесь
Знание Закона о персональных данных
Знание кадрового делопроизводства
Знание порядка расчёта заработной платы
Знание трудового законодательства
Знание ЭДО
Учебный план
| № п/п | Наименование раздела и дисциплин | Часы, всего | Лекции | Практика | Контроль |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Нормативно-правовые основы кадрового управления | 14 | 8 | 6 | Итоговый тест |
| 2. | 1.1. Нормативно-правовая база общегосударственного значения | 4 | 2 | 2 | Итоговый тест |
| 3. | 1.2. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом | 3 | 2 | 1 | Итоговый тест |
| 4. | 1.3. Документационное обеспечение деятельности службы кадров | 4 | 2 | 2 | Итоговый тест |
| 5. | 1.4. Квалификационный справочник и профессиональные стандарты Коллективный договор | 3 | 2 | 1 | Итоговый тест |
| 6. | Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу | 14 | 10 | 4 | Итоговый тест |
| 7. | 2.1. Регламентация документационного обеспечения управления персоналом. Организационно-правовые документы | 3 | 3 | Итоговый тест | |
| 8. | 2.2. Распорядительные документы | 4 | 3 | 1 | Итоговый тест |
| 9. | Информационно-справочная документация | 4 | 2 | 2 | Итоговый тест |
| 10. | 2.4. Этикет в деловой переписке | 3 | 2 | 1 | Итоговый тест |
| 11. | Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы | 15 | 11 | 4 | Итоговый тест |
| 12. | 3.1. Кадровое администрирование и его функции | 4 | 3 | 1 | Итоговый тест |
| 13. | 3.2. Кадровые документы. Требования к оформлению кадровой документации | 3 | 2 | 1 | Итоговый тест |
| 14. | 3.3. Номенклатура дел | 4 | 3 | 1 | Итоговый тест |
| 15. | 3.4. Кадровые документы для предоставления в государственные органы | 4 | 3 | 1 | Итоговый тест |
| 16. | Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета) | 15 | 11 | 4 | Итоговый тест |
| 17. | 4.1. Роль кадровых документов в решении задач по управлению персоналом | 5 | 4 | 1 | Итоговый тест |
| 18. | 4.2. Работа с документацией по личному составу | 4 | 2 | 2 | Итоговый тест |
| 19. | 4.3. Трудовой договор. Трудовая книжка | 3 | 3 | Итоговый тест | |
| 20. | 4.4. Сроки хранения кадровой документации. Формирование архива | 3 | 2 | 1 | Итоговый тест |
| 21. | Способы учета различных операций с кадрами | 14 | 6 | 8 | Итоговый тест |
| 22. | 5.1. Учет персонала предприятия | 4 | 2 | 2 | Итоговый тест |
| 23. | 5.2. Начисление заработной платы. Учет выплаты заработной платы | 5 | 2 | 3 | Итоговый тест |
| 24. | Налоги с ФОТ. Отчеты по оплате труда | 5 | 2 | 3 | Итоговый тест |
| 25. | Итоговая аттестация. Зачет | Итоговый тест | |||
| Итого часов | 144 | 92 | 52 | - | |
Необходимые документы
Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность и гражданство
Документ о предыдущем образовании
СНИЛС
Оставьте заявку на обучение
Специалист по кадровому делопроизводству
3 500 ₽
Вам также может быть интересно
Детали обучения
Направление
Кадры
— Кадровое делопроизводство
— Кадровое делопроизводство
Вид
Дополнительное образование
— Профессиональная переподготовка
— Профессиональная переподготовка
Форма обучения
Дистанционная
Учебная нагрузка, ч
72
База обучения
После СПО
После ВО
После ВО
Формат обучения
Индивидуально
Место проведения
г. Омск ул. Фрунзе 1 корп. 4 офис 602
Задайте вопросы официальному предствителю
НВ
Заместитель директора
Наталья Юрьевна Васюкова