- Дистанционная
- Повышение квалификации
Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии — обучение по программе в России
Набор на дистанционный курс «Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии» от Сибирского Корпоративного Университета открыт! Курс проходит дистанционно и содержит только актуальную информацию. Учебный материал состоит из PDF-лекций, презентаций, тематического видеоконтента. Выдается Удостоверение о повышении квалификации
Срок обучения: 2 недели
Описание
Курс актуален для специалистов и руководителей отделов кадров различных организаций. Программа также будет интересна индивидуальным предпринимателям, директорам организаций, собственникам бизнеса.
В рамках курса рассматриваются следующие темы:
- трудовое законодательство в кадровом процессе,
- администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров,
- правила ведения документов в кадровом делопроизводстве.
- трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда,
- гарантии и компенсации работникам при трудовой деятельности.
Особенности
Дата обновления:
25.07.2025
Требуется квалификация:
Нет
Есть наставник:
Да
Есть помощь в трудоустройстве:
Нет
Есть итоговые испытания:
Нет
Бессрочный доступ к учебным материалам:
Нет
Чему вы научитесь
Знание кадрового делопроизводства
Знание трудового законодательства
Знание ЭДО
Работа с документацией
Учет кадров
Учебный план
| № п/п | Наименование раздела и дисциплин | Часы, всего | Лекции | Практика | Контроль |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Кадровое сопровождение трудового процесса на современном предприятии | 14 | 8 | 6 | Итоговый тест |
| 2. | 1.1. Кадровая служба в оргструктуре организации и в системе управления персоналом | 4 | 2 | 2 | Итоговый тест |
| 3. | 1.2. Кадровая политика организации | 3 | 2 | 1 | Итоговый тест |
| 4. | 1.3. Организация работы кадровой службы | 4 | 2 | 2 | Итоговый тест |
| 5. | 1.4. Организация маркетинга персонала | 3 | 2 | 1 | Итоговый тест |
| 6. | Трудовое законодательство в кадровом процессе | 14 | 10 | 4 | Итоговый тест |
| 7. | 2.1. Источники трудового права | 3 | 3 | Итоговый тест | |
| 8. | 2.2. Понятие и принципы правового регулирования трудовых отношений | 4 | 3 | 1 | Итоговый тест |
| 9. | 2.3. Квалификационный справочник и профессиональные стандарты Коллективный договор | 4 | 2 | 2 | Итоговый тест |
| 10. | 2.4. Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году | 3 | 2 | 1 | Итоговый тест |
| 11. | Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы | 15 | 11 | 4 | Итоговый тест |
| 12. | 3.1. Кадровое администрирование и его функции | 4 | 3 | 1 | Итоговый тест |
| 13. | 3.2. Требования к оформлению кадровой документации. | 3 | 2 | 1 | Итоговый тест |
| 14. | 3.3. Номенклатура дел | 4 | 3 | 1 | Итоговый тест |
| 15. | 3.4. Кадровые документы для предоставления в государственные органы | 4 | 3 | 1 | Итоговый тест |
| 16. | Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета) | 13 | 9 | 4 | Итоговый тест |
| 17. | 4.1. Документы по личному составу. Работа с документацией по личному составу | 3 | 2 | 1 | Итоговый тест |
| 18. | 4.2. Трудовой договор | 3 | 2 | 1 | Итоговый тест |
| 19. | 4.3. Трудовая книжка | 4 | 3 | 1 | Итоговый тест |
| 20. | 4.4 Сроки хранения кадровой документации. Формирование архива | 3 | 2 | 1 | Итоговый тест |
| 21. | Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда. Гарантии и компенсации работникам | 14 | 6 | 8 | Итоговый тест |
| 22. | 5.1. Трудовое законодательство о нормировании труда Трудовое законодательство об оплате труда | 4 | 2 | 2 | Итоговый тест |
| 23. | 5.2. Сущность и виды гарантий и компенсаций | 5 | 2 | 3 | Итоговый тест |
| 24. | 5.3. Характеристика различных видов гарантий и компенсаций работникам | 5 | 2 | 3 | Итоговый тест |
| 25. | Итоговая аттестация. Зачет | Итоговый тест | |||
| Итого часов | 140 | 88 | 52 | - | |
Необходимые документы
Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность и гражданство
Документ о предыдущем образовании
СНИЛС
Оставьте заявку на обучение
Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии
3 500 ₽
Вам также может быть интересно
Детали обучения
Направление
Кадры
— Кадровое делопроизводство
— Кадровое делопроизводство
Вид
Дополнительное образование
— Повышение квалификации
— Повышение квалификации
Форма обучения
Дистанционная
Учебная нагрузка, ч
72
База обучения
После СПО
После ВО
После ВО
Формат обучения
Индивидуально
Место проведения
г. Омск ул. Фрунзе 1 корп. 4 офис 602
Задайте вопросы официальному предствителю
НВ
Заместитель директора
Наталья Юрьевна Васюкова