Гигиена труда — это область профилактической медицины, которая занимается изучением условий работы в различных коллективах и степени воздействия на работников вредных производственных факторов. Для этих факторов выработаны определенные пороговые значения, которые не следует превышать, дабы не навредить здоровью людей на предприятии.
Кто такие санитарные врачи по гигиене труда
Данный специалист занимается санитарным надзором на различных производственных объектах (сельскохозяйственные, промышленные, строительные организации и т.д.). Его работа направлена на профилактику различных профессиональных заболеваний, которые могут развиться у работников.
Дело в том, что каждый рабочий на производстве подвергается различным вредным факторам: это шумовое загрязнение, работа с агрессивными веществами (кислоты, щёлочи, токсичные газы, металлы), запыленность, вибрации механизмов, перепады температур и прочее. Дабы снизить воздействие этих факторов, работодатель обязан соблюдать санитарно-эпидемиологического законодательства.
В качестве примера профессиональных заболеваний можно привести:
- Вибрационная болезнь;
- Сенсоневральная тугоухость;
- Силикоз легких;
- Хронические обструктивные заболеваниях бронхов (астма);
- Производственные травмы;
- Неврологические расстройства и т.д.
Собственно, говоря предотвращением (то есть профилактикой) подобных расстройств и занимаются санитарные врачи по гигиене труда.
Обязанности врача по гигиене труда
Если взглянуть на должностную инструкцию специалиста, там можно увидеть довольно обширный перечень обязанностей. Вот некоторые из них:
- Контроль за соблюдением санитарных правил, гигиенических нормативов, организацией и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.
- Выявление причины и условия возникновения и распространения заболеваний у работающих.
- Участие в разработке и реализации целевых программ обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работающих.
- Организация санитарно-эпидемиологические экспертизы, расследования, обследования, исследования, испытания, а также различных оценок.
- Организация работы по гигиеническому воспитанию работающих.
- Проведение просветительской работы.
Разумеется, сам врач по гигиене труда никакие профессиональные болезни не лечит — он ли старается их предотвратить, а также расследует обстоятельства их появления на конкретных производствах.
Действовать он может как на основании жалоб и обращений, так и по предписанию других надзорных органов, в частности, прокуратуры.
Где работают врачи по гигиене труда
Самое распространенное и, пожалуй, единственное место работы санитарного врача — это структурные подразделения Федеральной службы надзора в сфере защиты прав потребителя (Роспотребнадзора РФ), должность так и называется — санитарный врач по гигиене труда.
Основа его работы — выездные проверки, назначение экспертиз, работа с обращениями от граждан и составление различных отчетов и рекомендаций.
Обучение врачей по гигиене труда
Образование данного специалиста можно получить в медицинском вузе по направлению «Медико-профилактическое дело». Обучение занимает 6 лет, однако, далее нужно окончить ещё ординатуру по направлению «Гигиена труда» (2 года), либо пройти профессиональную переподготовку в этой области.
Что дает ординатура санитарному врачу? Возможность двигаться по карьерной лестнице и занимать руководящие позиции, например, начальника отдела экспертизы (главного специалиста-эксперта) в своей организации или иного структурного подразделения.
Вакансии и уровень зарплаты врачей по гигиене труда
Как уже было сказано, такие специалисты требуются главным образом в надзорных органах, поэтому вариантов трудоустройства не так уж много.
При приеме на работу Роспотребнадзор проводит конкурс на замещение вакантной должности, и на его основе осуществляет набор кандидатов.
А вот что касается зарплаты, то они у врачей по гигиене труда невелики. Так, рядовой сотрудник в регионах зарабатывает около 35000—40000 рублей в месяц в зависимости от стажа.
Плюсы и минусы профессии врача по гигиене труда
| Плюсы | Минусы |
| Официальное трудоустройство | Низкая зарплата |
| Нет необходимости заниматься врачебной деятельностью | Много бумажной работы |
| Ответственность | |
| Мало вариантов для трудоустройства |