Любая организация должна озаботиться безопасностью своих работников. Для этого в штате должен присутствовать сотрудник — специалист по охране труда. Обязанность этого человека — соблюдение норм и требований по безопасности на рабочих местах, обеспечение безопасности производственных процессов, а также соблюдение соответствия деятельности компании требованиям закона.
Специалист по охране труда (ОТ) должен регулярно повышать квалификацию, так как это позволяет соответствовать ужесточающимся требованиям норм производства. Также специалист ОТ должен иметь специальное образование.
В его обязанности входит проведение инструктажей, заполнение журналов по охране труда и определение способов защиты от вредных условий труда на производстве.
Также он вправе провести сертификацию рабочих мест на предприятии, проверять соответствие рабочих мест санитарным и другим нормам, например, освещенности, температуре и т. д.
В сферу обязанностей специалиста входит все, что касается системы управления охраной труда (СУОТ).
Каждая организация, численность которой превышает 50 человек, должна озаботиться введением данной должности. При этом законом не запрещено нанимать специалиста по ОТ при меньшей численности в организации.
Источник фото senivpetro/freepik
Государству крайне важно обеспечить безопасные условия труда на производстве, так как это обеспечивает высокий уровень производительности и качества работы. Для этого работодатели должны нанимать только квалифицированных специалистов.
Для этого разработан профстандарт «Специалист в области охраны труда», утвержденный Приказом Минтруда РФ от 04.08.2014 № 524н.
Документ содержит описание требований к человеку, который претендует на роль специалиста по охране труда. Единый стандарт позволяет избежать распространенных ошибок при выборе работника, так как требования распространяются на все организации.
Для работы специалистом ОТ нужно иметь высшее образование по направлению «Техносферная безопасность». Если у работника имеется высшее образование, но не относящееся к сфере техносферной безопасности, например, гуманитарное, он может пройти профессиональную переподготовку по охране труда.
Также есть возможность работы при наличии среднего специального образования. В этом случае также не имеет значения какое именно образование получено, так как потребуется профессиональная переподготовка. В отличие от тех, кто имеет диплом вуза, потребуется дополнительный стаж работы от 3 лет.
Если работник желает вырасти в должности до начальника специалистов по ОТ, ему обязательно нужно иметь высшее образование.
Так как для работы по специальности требуется среднее специальное или высшее образование, можно поступить в вуз, колледж или техникум.
Если поступление планируется после 9 класса, нужно пройти обучение в техникуме или колледже, после чего появляется шанс поступить в высшее учебное заведение на старший курс. Некоторые вузы могут предложить обучение даже по сокращенной программе за 3-3,5 года.
Обычно обучение в вузе длится 4-6 лет.
После 11 класса можно сразу поступить на специальность «Техносферная безопасность» в вузе. Обучение можно окончить на ступени бакалавриата, а если учиться дальше на магистратуре, знания будут более глубокими по соответствующей теме.
Обычно для поступления в вуз требуется сдать 3 экзамена:
В зависимости от учебного заведения набор дисциплин может меняться.
Колледжи и техникумы, где можно получить образование для работы специалистом по ОТ:
Получить подходящее высшее образование можно в следующих вузах:
Получить профессию можно дистанционно. В этом случае материалы для обучения отправляются на электронную почту, а тесты можно сдавать в личном кабинете.
Организация, которая предлагает обучение в дистанционном формате должна иметь лицензию на ведение образовательной деятельности. В обратном случае документы от этой организации не будут иметь юридической силы.
Дистанционное обучение удобно тем, что позволяет получать необходимые знания без отрыва от основной деятельности. Получение специальности можно совмещать с основной работой, не терять зарплату, уходя в вынужденный отпуск.
Еще один плюс такого подхода — возможность получения образования практически в любом учебном заведении, которое предоставляет такую возможность. Поэтому вы можете жить в любом городе, а получать качественное образование, не переезжая в другой город. Это экономит не только время, но и средства.
Материалы для обучения можно изучать в удобное время, поэтому расписание тоже можно подстраивать под себя. После изучения блока тем обычно выполняется тест, и по его результатам предлагается следующая часть учебного материала, или возможность пересдачи.
После того, как обучение завершено, выдается диплом или удостоверение установленного образца. Также документы можно получить почтой, если нет возможности забрать их лично. Электронная копия документов будет доступна сразу. Это удобно, так как позволяет подтвердить свои знания перед работодателем до момента, когда прибудет распечатанный документ.
При наличии среднего специального или высшего образования можно пройти профессиональную переподготовку на специалиста по охране труда.
Этот вариант отлично подходит для быстрого получения необходимых знаний. Ключевое отличие программ дополнительного профессионального образования в том, что они обновляются регулярно и быстрее, чем в вузах и ссузах.
Организации, где можно пройти переподготовку, тщательно следят за всеми изменениями в законодательной базе, учитывают нюансы профстандартов, требований к образованию и других распоряжений, которые прямо или косвенно влияют на работу специалиста.
Пройти дополнительное обучение можно самостоятельно, либо за счет работодателя, если он считает что именно вы должны работать в этой должности. Некоторые работодатели подписывают с такими работниками дополнительное соглашение, которое подстраховывает от того, что специалист с полученным образованием уйдет в другую организацию.
Образовательное учреждение, которое занимается профессиональной переподготовкой, по окончании курса по охране труда должно выдавать диплом установленного образца. Если обучение происходит в дистанционном формате, готовый документ можно получить по почте или курьером.
Источник фото senivpetro/freepik
Повышение квалификации обязательно для специалистов по охране труда. В соответствии с п. 7.12 ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», курсы повышения квалификации должны быть пройдены не реже, чем 1 раз в течение 5 лет. Также регулярно каждые 3 года проводятся краткосрочные курсы по охране труда.
От того, насколько соответствующими знаниями и квалификацией обладает специалист по охране труда, зависит не только работа предприятия, но и состояние здоровья и жизни других работников.
Работник должен не только регулярно повышать квалификацию, но и интересоваться изменениями в законодательстве, заниматься самообразованием и повышать уровень своей репутации. Благодаря качественной работе специалиста по охране труда организация сможет работать без лишних штрафов и ограничений.
Повышение квалификации может проводиться как очно, так и дистанционно. Как и в случае с профессиональной переподготовкой, такой вариант обучения может предлагаться в дистанционном виде. Поэтому специалист может пройти курсы повышения квалификации в лучших образовательных организациях, и получить удостоверение установленного образца по почте или лично. Курсы повышения квалификации можно пройти как за счет работодателя, так и лично.
Организация обучения по охране труда лежит на руководителе, так как он несет ответственность за своевременное повышение квалификации в соответствии со статьями 212 и 225 ТК РФ. Работник несет ответственность по статье 214 и 225 ТК РФ. Если периодичность обучения нарушена, предусмотрены штрафы в соответствии с КоАП РФ. Также штрафы предусмотрены в случае отсутствия обучения.
