Трудовое право — тест с ответами

KEDU
Автор статьи

Содержание


Дата публикации 22.05.2025 Обновлено 22.05.2025
Трудовое право — тест с ответами
Источник фото freepik
Вопрос 1
Ответ: Г

Данное определение: "Лицо, привлекаемое к ответу по иску", — относится к понятию:

А) истец
Б) свидетель
В) член администрации
Правильный ответ
Г) ответчик
Вопрос 2
Ответ: В

Обязанности работников по соблюдению трудовой дисциплины зафиксированы в:

А) Технических правилах
Б) Конституции РФ
Правильный ответ
В) ТК РФ
Г) Уставе предприятия, организации
Вопрос 3
Ответ: А

Могут ли органы местного самоуправления принимать акты содержащие нормы трудового права?

Правильный ответ
А) нет
Б) да
Вопрос 4
Ответ: Г

Вводный инструктаж при приеме на работу проводится с работниками:

А) только с не имеющими соответствующего образования
Б) только с не имеющими стажа работы
В) только с не достигшими 21-летнего возраста
Правильный ответ
Г) обязательно, независимо от образования и стажа работы
Вопрос 5
Ответ: В

Некоммерческая организация на добровольной основе, объединяющая работодателей для представительства их интересов и защиты своих членов в социальном партнерстве с профсоюзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, — это:

А) союз предпринимателей
Б) профессиональный союз работодателей
Правильный ответ
В) объединение работодателей
Г) партийная организация работодателей
Вопрос 6
Ответ: Б, В

Из перечисленных организаций, Международная организация труда (МОТ) включает в себя:

А) Генеральная Ассамблея
Правильный ответ
Б) Международное бюро труда (МБТ)
Правильный ответ
В) Генеральная Конференция
Г) Административный Совет
Вопрос 7
Ответ: В

В случае, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается:

А) день, предшествующий дню окончания срока
Б) день, который оговорен в решении соответствующего органа
Правильный ответ
В) ближайший, следующий за ним рабочий день
Г) день окончания срока
Вопрос 8
Ответ: Г

По правоотношениям коллективные трудовые споры делятся на:

А) споры трудовых коллективов двух и более предприятий с соответствующим органом управления
Б) споры профсоюза с администрацией
В) споры из правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства
Правильный ответ
Г) споры трудового коллектива с администрацией
Вопрос 9
Ответ: В

Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения не допускается без разрешения:

А) главного архитектора района или города
Б) инспекции профсоюзов
Правильный ответ
В) органов государственного санитарно-эпидемиологического и технического надзора
Г) администрации района или города
Вопрос 10
Ответ: А

Профессиональные союзы несут ответственность:

Правильный ответ
А) имущественную за ненадлежащее управление фондом обязательного социального страхования
Б) административную
В) гражданско-правовую
Г) уголовную
Вопрос 11
Ответ: Г

Вопрос о возложении на работника ответственности за ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска:

А) допустим в отдельных случаях
Б) допустим
В) решается соглашением сторон
Правильный ответ
Г) недопустим
Вопрос 12
Ответ: Г

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие только:

А) прописку по месту нахождения высшего образовательного учреждения
Б) возрастной ценз
В) характеристику с прежнего места работы
Правильный ответ
Г) образовательный ценз
Вопрос 13
Ответ: А

При вынесении решения о восстановлении работника на работе орган, рассматривающий спор, выносит решение о выплате ему заработка (при этом оплата должна быть индексирована):

Правильный ответ
А) за все время вынужденного прогула
Б) за время вынужденного прогула, но не более чем за шесть месяцев
В) за время вынужденного прогула, но не более чем за один год
Г) за время вынужденного прогула, но не более чем за три месяца
Вопрос 14
Ответ: А

КТС избирает из своего состава председателя ...

Правильный ответ
А) и заместителя председателя комиссии
Б) и секретаря комиссии
В) заместителя председателя и секретаря
Вопрос 15
Ответ: Б

Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к:

А) сведению о квалификации
Правильный ответ
Б) понятию «персональные данные работника»
В) сведению о семейном положении работника
Г) сведению о трудовой дисциплине
Вопрос 16
Ответ: В

Заявление работника в КТС:

А) не подлежит регистрации
Б) подлежит регистрации, если об этом указано в положении о КТС, утвержденном общим собранием
Правильный ответ
В) подлежит обязательной регистрации
Г) подлежит регистрации, если работник на этом настаивает
Вопрос 17
Ответ: Г

Работник считается не подвергшимся дисциплинарному взысканию если:

А) после применения взыскания прошло 6 месяцев
Б) работник подал заявление о снятии взыскания
В) работник не совершил прогула
Правильный ответ
Г) в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не был подвергнут новому взысканию
Вопрос 18
Ответ: В

Для работодателя, в случае задержания им заработной платы законодательством предусмотрена ответственность:

А) дисциплинарная, административная
Б) административная
Правильный ответ
В) уголовная, административная, дисциплинарная, гражданско-правовая
Г) уголовная, дисциплинарная
Вопрос 19
Ответ: Г

Время простоя не по вине работника считать рабочим временем:

А) нельзя
Б) нельзя, кроме тех случаев, когда работник является лицом без гражданства
В) можно, если работник является членом профсоюза
Правильный ответ
Г) можно
Вопрос 20
Ответ: В

Работник обязан приступить к выполнению своих трудовых обязанностей:

А) со дня только определенного трудовым договором
Б) только на второй день после подписания договора
Правильный ответ
В) со дня, определенного трудовым договором, или на второй день после вступления договора в силу, в случае, если в нем не был оговорен день начала работы
Г) в течение 7 дней после вступления договора в силу
Читайте также
Все статьи