Стажировка в крупной дизайн-студии поможет не только открыть дверь в мир профессионального дизайна, но и позволяет получить уникальный опыт работы с экспертами в своей области, участвовать в масштабных проектах и прокачать свои навыки на реальных задачах. Однако без опыта и связей на старте может быть трудно представить, с чего начать путь к этой цели.
В этой статье мы разберём пошаговый алгоритм, который поможет UX/UI-дизайнеру без опыта подготовиться к стажировке в крупной компании. Мы поговорим о том, как собрать портфолио, наработать необходимые навыки, эффективно подать заявку и пройти собеседование. Следуя этим шагам, вы сможете значительно повысить свои шансы на успех в одном из самых востребованных направлений в IT.
Шаг 1. Пройдите курсы UX/UI-дизайна
Первое, оно же главное, обзавестись крепкой базой знаний в теории дизайна и основах UX/UI. Самый короткий, но затратный путь — это поступить в онлайн-школу на курс UX/UI-дизайна для новичков. Здесь вы изучите все, что необходимо для работы:
- Принципы юзабилити и удобства взаимодействия;
- Основы визуального дизайна (цвет, типографика, композиция);
- Знание популярных инструментов для дизайна (Figma, Sketch, Adobe XD и другие);
- Основы построения пользовательских сценариев и создания wireframe;
- Основы проектирования интерфейсов для мобильных и веб-приложений;
- Понимание дизайн-процесса от концепции до выпуска продукта в релиз.
Важно и то, что такие курсы преподают не только теорию, здесь много практики и реальных учебных проектов, которые однозначно сыграют в плюс при собеседовании. Кроме того, практически у всех онлайн-школ дизайна есть помощь с трудоустройством.
Можно пойти и более длинным, тернистым путем — самообразование. В этом вам помогут уроки по UX/UI-дизайну на Youtube, учебники и бесплатные курсы с вводной информацией
Шаг 2. Соберите портфолио
Даже без реального опыта, начинающему дизайнеру важно иметь какие-никакие реальные наработки. Сюда можно включить даже задания с курсов или просто личные проекты, созданные для демонстрации своих навыков. Советы по созданию портфолио:
- Сфокусируйтесь на качестве, а не на количестве проектов;
- Покажите процесс работы: от исследования и разработки концепции до финального дизайна;
- Включите в портфолио разнообразные проекты (мобильные приложения, веб-интерфейсы, концепции продуктов);
- Добавьте объяснения к каждому проекту, чтобы показать своё мышление как дизайнера.
Где публиковать портфолио?
Площадок много и все они разные, однако, наиболее популярные и обширные — это Дриббл и Behance.
Имеет смысл зарегистрироваться на обеих, так как они серьезно различаются по возможностям и функционалу:
- Дриббл больше заточен под демонстрацию UI и навыков верстки. Сюда можно грузить макеты интерфейсов или отдельные анимированные элементы и презентации;
- Behance позволяет создавать дизайн-проекты, которые позволяют показать ваши UX-навыки: анализ конкурентов, концепция, подбор типографики и цветов, анализ поведения пользователей и т.п.
Шаг 3. Обучайтесь на реальных проектах
Наиболее насущный вопрос для новичка: где брать практический опыт? Ответ: вписываться в любые доступные проекты, даже если они вам не слишком интересны, или предстоит заниматься не совсем UX/UI, а смежными направлениями, например, вебом.
Хакатоны и тематические конкурсы
Это своего рода состязания между IT-специалистами, чаще всего между пентестерами и другими специалистами по информационной безопасности. Задача хакатонов — взлом сайтов на ограниченный период времени, чаще всего на это выделяется 24 часа.
Есть и специализированные хакатоны для UX/UI-дизайнеров, где могут ставить конкретные задачи: например, проанализировать поведение пользователей в приложении и улучшить интерфейс. Наиболее популярные площадки с онлайн-хакатонами:
- Хакатоны.рф;
- UXHack;
- Devpost.
Также свои ежегодные хакатоны по UX/UI организуют многие онлайн-школы, где есть курсы дизайна. Что характерно, победители практически гарантированно могут попасть на стажировку в крупную компанию
В чем плюсы хакатонов для начинающего UX/UI-дизайнера:
- Можно выиграть денежный приз или грант;
- Возможность повысить узнаваемость, вписаться в интересный стартап;
- Вы нарабатываете опыт работы в команде и получаете реальные проекты для портфолио.
Стартапы
Идеальный вариант попрактиковаться и получить реальные навыки в исследованиях пользовательского интерфейса — это стать партнером какого-нибудь проекта с такими же энтузиастами. В этом случае у вас будет шанс возглавить весь UX/UI и записать в портфолио отличный проект.
Правда, зарплаты на стартапах как таковой нет: деньги платят чаще символические, поэтому лучше сразу настроиться, что вы здесь работаете за еду и ценный опыт.
Малый бизнес
В России великое множество небольших компаний (службы доставки, кафе, фирмы по оптовым и розничным закупкам) имеет свои сайты или мобильные приложения, но не всегда уделяют должное внимание их качеству. UX/UI-дизайнер без опыта всегда может обратиться к ним с деловым предложением, например:
- Оптимизировать навигацию для удобства пользователей;
- Сделать интерфейс более интуитивным и визуально привлекательным;
- Улучшить скорость загрузки страниц за счёт упрощения дизайна;
- Адаптировать сайт под мобильные устройства (responsive дизайн).
Также можно помочь с оптимизацией форм обратной связи, улучшением конверсии и многими другими вещами. Разумеется, фирмы могут отказывать в сотрудничестве и будут делать это регулярно. Главное, быть к этому готовым и проявить упорство.
Шаг 4. Развивайте личный бренд
Активное участие в профессиональном сообществе может значительно повысить шансы на успех. Начните строить личный бренд:
- Ведите активность в социальных сетях, таких как LinkedIn, Instagram, Twitter, где вы можете делиться своими мыслями, проектами и процессом работы. На первых порах, так как вы новичок, тематику блога следует строить вокруг своих первых достижений;
- Публикуйте кейс-стади на профессиональных площадках, таких как Medium. Отличная тематика — это детально описывать процесс исследования той или иной проблемы. Здесь вы сможете полноценно раскрыть те навыки, которым научились на курсах.
Кто-то может сказать, что развивать личный бренд начинающему UX/UI-дизайнеру рано, лучше сосредоточиться на оттачивании навыков и наработке портфолио. Однако с нашей точки зрения это весьма полезный процесс. И дело не столько в повышении узнаваемости, сколько в самодисциплине — она дает больше стимулов учиться и развивать деловые качества. Кроме того, сотрудники с личным брендом и достижениями более интересны работодателю, так как работают на развитие уже коллективной узнаваемости.
Шаг 5. Подготовьтесь к собеседованию
На финальном этапе уже можно готовиться к возможным встречам с работодателем:
- Подготовьте резюме и сопроводительное письмо, которые кратко и чётко описывают ваш опыт, мотивацию и ключевые навыки.
- Уделите внимание специфике компании: объясните, почему вы хотите работать именно здесь, как можете принести пользу команде.
- Подготовьтесь к собеседованию: изучите типичные вопросы, которые могут задавать на собеседованиях по UX/UI-дизайну, и продумайте ответы;
- Будьте готовы к выполнению тестовых заданий перед собеседованием, где нужно показать свои навыки в реальном сценарии. Например, вас могут попросить нарисовать лендинг по присланным материалам, или спроектировать интерфейс мобильного приложения.
Главное, помнить: даже если у вас нет опыта — это не страшно. Большинство крупных компаний ценят мотивацию и стремление к обучению, поэтому шансы попасть на стажировку высоки даже у новичков
Что выбрать: стажировку или фриланс?
Оба подхода есть как свои плюсы, так и минусы, однако, здесь каждый волен выбирать то, что ему удобнее:
- Стажировка больше подходит тем, кто хочет быстро развить свои навыки под руководством наставников, получить стабильный опыт и улучшить своё резюме на старте карьеры;
- Фриланс лучше для тех, кто ценит свободу, готов самостоятельно учиться и хочет работать над проектами с гибким графиком. Притом заработок на старте у фрилансера всегда ощутимо ниже, чем в найме, поэтому лучше иметь финансовую подушку на первое время.
Начинающим UX/UI-дизайнерам ничто не запрещает совмещать два варианта: проходить стажировку для получения основного опыта, а фриланс использовать как дополнительный способ практиковаться и накапливать портфолио.
