Профессия 1С-программиста продолжает оставаться востребованной в России. Системы 1С широко используются в различных отраслях, включая бухгалтерию, управление персоналом, складской учёт и др. В связи с этим специалисты по разработке и сопровождению этих систем играют ключевую роль в обеспечении эффективной работы предприятий.
Средняя зарплата 1С-программиста
| В 2025 году наблюдается значительный рост заработной платы программистов 1С. По данным исследования, проведенного карьерным сервисом «Хабр Карьера», зарплаты программистов увеличились на 9% по сравнению с предыдущим годом, достигнув 200 000 рублей в месяц. Это подтверждается и другими источниками, такими как «Клерк», где медианная зарплата программиста 1С в Москве составляет 190 000 рублей, с возможностью дохода до 400 000 рублей для опытных специалистов. В регионах, например, в Екатеринбурге и Новосибирске, медианная зарплата составляет около 151 000 рублей, что также свидетельствует о высоком уровне спроса на специалистов в этой области. |
Источники: Хабр Карьера. «Зарплаты 1С-программистов в 2025 году: обзор и тенденции». 2025. Клерк. «Программисты 1С в Москве: медианные зарплаты и доходы опытных специалистов». 2025.
Уровни квалификации и соответствующие зарплаты
Junior (начинающий специалист):
Зарплата составляет около 70 тыс. рублей в месяц. Программисты на этом уровне обычно имеют небольшой опыт и занимаются базовыми задачами, такими как настройка и поддержка типовых конфигураций.
Middle (специалист среднего уровня):
Средняя заработная плата составляет примерно 150 тыс. рублей в месяц. Эти специалисты обладают более глубокими знаниями и опытом, способны разрабатывать и внедрять доработки, а также решать более сложные задачи.
Senior (ведущий специалист):
Средняя заработная плата составляет около 190 тыс. рублей в месяц. Ведущие специалисты обладают значительным опытом, могут руководить проектами, разрабатывать архитектуру решений и принимать ключевые технические решения.
Факторы влияющие на зарплату 1С-программиста
| Фактор | Влияние | Подробности | Примеры/Комментарии |
| Уровень квалификации | Очень высокое | Разделение на Junior, Middle, Senior | Junior: 500–1500 ₽/ч, Middle: 1500–3000 ₽/ч, Senior: 3000–6000+ ₽/ч; определяет сложность задач, возможность руководства проектами |
| Опыт работы | Высокое | Опыт напрямую влияет на скорость, качество выполнения задач | 1–3 года (Junior), 3–6 лет (Middle), 6+ лет (Senior); опыт работы с интеграциями и доработками повышает ставку |
| География | Среднее/Высокое | Уровень зп разных регионов сильно различается | Москва, СПб — выше; регионы — ниже на 20–50%; крупные города предлагают больше проектов, зп выше |
| Сложность задач | Очень высокое | Новые разработки, интеграции требуют высокой квалификации | Интеграция 1С с веб-сервисами, нестандартные конфигурации, разработка архитектуры решений |
| Срочность проекта | Среднее | Быстрое выполнение задач повышает ставку | Дедлайн <1 недели увеличивает стоимость на 20–30%; срочные проекты требуют навыков планирования |
| Наличие сертификатов | Среднее | Сертификаты повышают доверие, ставку | 1С:Профессионал, 1С:Специалист по конкретной конфигурации; сертификаты повышают шансы на крупные проекты |
| Объем работы | Среднее | Долгосрочные проекты имеют фиксированную ставку, краткосрочные — повышенную | Постоянная поддержка компании vs. разовая настройка; большие проекты обеспечивают стабильный доход |
| Требования к документации, тестированию | Среднее | Дополнительные обязанности требуют времени, навыка | Полная техническая документация, юнит-тесты, инструкции для пользователей; повышают профессиональный уровень |
| Рынок труда, спрос | Высокое | Чем выше спрос, тем выше зарплаты | Массовая автоматизация предприятий увеличивает ставки; высокие требования работодателей повышают ценность специалиста |
| Специализация | Среднее/Высокое | Работа с конкретными конфигурациями (ЗУП, Бухгалтерия, ERP) повышает ставку | Специалисты по ERP оцениваются дороже, чем по типовым конфигурациям; редкие навыки ценятся выше |
| Уровень компании | Среднее | Зарплата зависит от финансовых возможностей работодателя | Крупные корпорации платят больше; мелкие фирмы предлагают меньше, но возможность участия в интересных проектах выше |
| Удалённая работа | Среднее | Возможность работы удалённо корректирует ставку | Удалённые проекты могут быть дешевле или дороже; глобальные проекты повышают опыт и доход |
Стоимость часа работы 1С-программиста
Стоимость часа работы программиста зависит от уровня специалиста, региона и сложности задач. В России начинающий программист с базовыми навыками (junior) может брать 500–1500 рублей, специалисты среднего уровня (middle) – 1500–3000 рублей, а опытные разработчики (senior) с глубоким пониманием платформы, интеграций и оптимизации сложных конфигураций – 3000–6000 рублей и выше. В крупных городах, например Москве и Санкт-Петербурге, цены традиционно выше из-за уровня зарплат и стоимости жизни.
Тенденции и перспективы
Ниже приведены ключевые тенденции и перспективные направления для 1С-программистов, которые формируют спрос на специалистов и определяют развитие профессии в ближайшие годы.
- Рост автоматизации бизнеса — компании активнее внедряют 1С для управления бухгалтерией, складом, производством, что увеличивает спрос на специалистов.
- Переход на облачные решения — популярность 1С:Предприятие в облаке растёт, требуется опыт работы с веб-клиентами, интеграцией с внешними сервисами.
- Интеграция с другими системами — увеличение числа проектов с подключением CRM, ERP, интернет-магазинов, BI-систем.
- Повышение требований к квалификации — работодатели ценят опыт работы с сложными конфигурациями, оптимизацией, автоматизированным тестированием.
- Рост удалённой работы — компании открывают вакансии для дистанционных сотрудников, включая международные проекты.
- Сертификация, специализация — наличие официальных сертификатов, узкая специализация (ЗУП, ERP) повышают конкурентоспособность, ставку.
- Использование искусственного интеллекта, аналитики — внедрение AI, аналитических инструментов создаёт новые направления работы, повышает ценность специалистов.
- Рост числа фриланс-проектов — гибкие форматы работы, разовые проекты становятся популярными, открывая дополнительные источники дохода.
«Программист 1С — востребованная профессия, так как такие специалисты нужны как франчайзи, так и конечным клиентам. В настоящее время наблюдается рост рынка, в компаниях появляется понимание необходимости автоматизации и цифровизации бизнеса, создаются новые продукты 1С». — Максим Бужан, заместитель директора по разработке компании «МиСофт» (IT-Academy).
Советы и рекомендации
- Повышение квалификации — освоение сложных конфигураций, интеграций, оптимизация процессов.
- Сертификация — получение официальных сертификатов "Профессионал", "Специалист по продуктам".
- Узкая специализация — работа с востребованными модулями (ERP, ЗУП, CRM).
- Опыт работы на сложных проектах — участие в крупных внедрениях, нестандартных доработках.
- Автоматизация и тестирование — создание скриптов, внедрение юнит-тестов.
- Развитие навыков управления проектами — лидерство, координация команды, роль тимлида.
Заключение
Профессия 1С-программиста остается актуальной и перспективной. Специалисты, обладающие необходимыми знаниями и опытом, могут рассчитывать на стабильный доход и возможности для профессионального роста. Важно следить за изменениями в законодательстве, новыми версиями программного обеспечения и трендами в области информационных технологий, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда.
