Заместитель директора по УВР в России

Программа профессиональной переподготовки (540 часов) дает системные знания и практические навыки для управления образовательной организацией на позиции заместителя директора по УВР (завуча): от основ законодательства в сфере образования, психологии управления, экономики и маркетинга до организации урочной и внеурочной деятельности, воспитательного процесса, работы с классными руководителями, ученическими коллективами, технологий воспитания, планирования и анализа воспитательной работы, а также управления проектами, инновациями и качеством образования. Вы научитесь эффективно организовывать образовательный процесс, контролировать его качество, управлять педагогическим коллективом, внедрять ФГОС и инклюзивное образование, а также разрабатывать программы развития образовательной организации. Выпускники получают диплом установленного образца (с внесением в ФИС ФРДО) с квалификацией «Менеджер в образовании», что позволяет работать заместителем директора по УВР, завучем, методистом, а также претендовать на руководящие должности в образовательных учреждениях, и помощь в трудоустройстве от Центра карьеры НАДПО.

Кому подойдет программа

Действующим учителям, методистам, классным руководителям и педагогам, желающим вырасти до руководящей должности и управлять учебно-воспитательным процессом; начинающим специалистам в сфере образования, планирующим карьеру в управлении школой, лицеем, гимназией или колледжем; а также заместителям директоров и руководителям образовательных организаций, стремящимся повысить квалификацию в области управления и организации УВР.

Преимущества программы

• Узкая специализация в управлении УВР: Программа фокусируется именно на учебно-воспитательной работе, включая организацию урочной и внеурочной деятельности, воспитательный процесс, работу с классными руководителями и ученическими коллективами — ключевые компетенции завуча.
• Управленческий и педагогический фокус: Вы изучите не только общий менеджмент, но и специфику управления образовательной организацией: педагогическую психологию, организационное поведение, управление качеством образования, маркетинг в образовании и инклюзивное обучение.
• Практическая направленность и поддержка карьеры: Практические задания (разработка программ воспитания, планирование УВР, анализ мероприятий) с обратной связью от преподавателей — практикующих руководителей образования, а также помощь HR-наставника в трудоустройстве и доступ к стажировкам у партнеров академии.
• Гибкий формат обучения: Полностью дистанционный формат с бессрочным доступом к материалам и бесплатной библиотекой Библиоклуб.