Управление персоналом и кадровое делопроизводство — обучение по программе в России

HR-менеджер с функциями специалиста по кадровому делопроизводству - сотрудник, ответственный за подбор, обучение, развитие, адаптацию и мотивацию персонала, а также за управление трудовыми отношениями и корпоративной культурой. 

HR-специалист, выполняющий задачи по учету личных дел сотрудников, подготовке и оформлению трудовых договоров, приказов и распоряжений, может претендовать на более высокий уровень оплаты труда, особенно в организациях малого бизнеса, где эти роли совмещены.

Программа подойдет слушателям, которые хотят изменить сферу профессиональной деятельности, начинающим и опытным HR-специалистам, руководителям и сотрудникам подразделений кадровой службы.

Вы научитесь:

1. Применять основные принципы эффективного подбора персонала.
2. Производить оценку эффективности системы адаптации персонала;
3. Оказывать поддержку сотрудникам при урегулировании конфликтов в коллективе;
4. Руководствоваться в работе требованиями законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений;
5. Создавать документы, вести их учет и регистрацию в соответствии с регламентами.

Вас ждет наша бонусная программа, индивидуальная консультация менеджера и сопровождение во время обучения.

Не упустите возможность приобрести образовательную программу в рассрочку без первого платежа. Начните свое обучение сейчас — платите потом!