Управление персоналом — обучение по программе в России

Программа разработана для HR-менеджеров, руководителей подразделений и всех, кто заинтересован в эффективном управлении человеческими ресурсами в строительных организациях. Обучение проходит в дистанционном формате, что позволяет совмещать учебу с профессиональной деятельностью. В ходе курса слушатели изучат современные методы управления персоналом, принципы формирования эффективных команд, а также нормативно-правовую базу в области трудовых отношений.

Ключевые темы программы:

• Нормативно-правовая база управления персоналом: Трудовой кодекс РФ, локальные нормативные акты, коллективные договоры.
• Подбор и адаптация сотрудников: Методы рекрутинга, оценка кандидатов, онбординг.
• Организационное развитие: Анализ структуры организации, оптимизация процессов, управление изменениями.
• Мотивация и удержание кадров: Разработка систем мотивации, оценка эффективности, программы лояльности.
• Трудовые споры и конфликты: Разрешение трудовых споров, дисциплинарная практика, взаимодействие с профсоюзами.
• Этика и корпоративная культура: Формирование ценностей компании, корпоративная этика, управление корпоративной репутацией.

Преимущества программы:

• Дистанционный формат обучения: Гибкий график, возможность совмещения с основной деятельностью.
• Актуальные учебные материалы: Современные подходы и инструменты управления персоналом.
• Практическая направленность: Решение реальных кейсов, анализ ситуаций из строительной отрасли.
• Квалифицированные преподаватели: Эксперты с опытом работы в HR и строительстве.
• Получение диплома: Официальный документ установленного образца, признаваемый на территории РФ.