Программа в архиве
  • Дистанционная
  • Профессиональная переподготовка

Управление персоналом в России

Обучение ведется дистанционно с последующей выдачей диплома и присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

Фото
Особенности
Дата обновления:
06.05.2025
Требуется квалификация:
Нет
Есть наставник:
Нет
Есть помощь в трудоустройстве:
Нет
Есть итоговые испытания:
Нет
Бессрочный доступ к учебным материалам:
Нет
Чему вы научитесь
компетенции в hr
Подбор персонала
оценка и развитие персонала
Учебный план
№ п/п Наименование раздела и дисциплин Часы, всего Лекции Практика Контроль
1. Теория организации 16 12 4 Зачет
2. Менеджмент 28 18 10 Экзамен
3. Основы управления персоналом 28 18 10 Экзамен
4. Организационное поведение 16 12 4 Зачет
5. Мотивация персонала 16 12 4 Зачет
6. Делопроизводство в кадровой службе 24 16 8 Экзамен
7. Трудовое право 20 12 8 Экзамен
8. Организация труда персонала 16 12 4 Зачет
9. Корпоративная социальная политика организации 16 12 4 Зачет
10. Управление конфликтами 16 12 4 Зачет
11. Маркетинг персонала 16 12 4 Зачет
12. Организация и проведение оценки персонала 16 12 4 Зачет
13. Аттестация персонала 16 12 4 Зачет
14. Развитие персонала 16 12 4 Зачет
15. Итоговая аттестация 4 - 4 Итоговый экзамен
Итого часов 264 184 80 -
Необходимые документы
Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность и гражданство
Документ о предыдущем образовании
СНИЛС
Детали обучения
Направление
Управление
— HR и Управление персоналом
Вид
Дополнительное образование
— Профессиональная переподготовка
Форма обучения
Дистанционная
Учебная нагрузка, ч
264
Формат обучения
Индивидуально