Руководитель кадровой службы. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров в России

В ходе обучения вы изучите основы кадрового администрирования, правила ведения документации, процедуру приема и увольнения работников, организацию корпоративного обучения и мотивации персонала.

Наши преподаватели-эксперты поделятся секретами оптимальной организации работы отдела кадров, расскажут, как избежать ошибок и подготовиться к государственным проверкам.

Что вы получите после обучения:
Овладеете всеми необходимыми знаниями и умениями для эффективного администрирования процессов кадрового учета и движения персонала.
Научитесь грамотно оформлять трудовые договоры, приказы, ведомости и прочие документы, требуемые законодательством.
Получите пошаговые инструкции по проведению аттестации, собеседований и отбора кандидатов.
Узнаете, как правильно рассчитать заработную плату, оформить отпуска и больничные листы.
Освоите правила проведения внутренних проверок и подготовки компании к инспектированию контролирующими органами.
Повысите квалификацию и сможете претендовать на должность руководителя кадровой службы.
Кому подходит программа:
Специалистам HR-служб, желающим подняться по карьерной лестнице и возглавить отдел кадров.
Руководителям отделов кадров, которым необходимо систематизировать знания и навыки.
Тем, кто планирует сменить профессию и хочет освоить популярную и востребованную специальность руководителя кадровой службы.
Особенности программы:
Сотрудники — ключевой актив любой компании, и от их производительности и лояльности зависит успех бизнеса. Задача руководителя кадровой службы — грамотно организовать систему найма, адаптации, мотивации и развития персонала, защищая работодателя от правовых рисков и юридически грамотно оформляя трудовые отношения.

Благодаря нашему курсу вы получите не только теоретические знания, но и закрепите их на практических занятиях, получив готовый алгоритм действий для эффективного управления отделом кадров.