- Дистанционная
- Профессиональная переподготовка
Документационное обеспечение работы с персоналом — обучение по программе в России
Главной целью курса обучения является: обеспечение высокого уровня развития профессиональных компетенций специалистов для эффективной реализации ключевых трудовых функций.
О курсе
Программа профессиональной переподготовки «Документационное обеспечение работы с персоналом» в форме дистанционного обучения предлагается специалистам подразделений организаций по кадровому делопроизводству, не имеющим профильного образования, с целью получения современных знаний по квалификации «Специалист по управлению персоналом» и диплома, подтверждающего освоение курса.
Главной целью курса обучения является: обеспечение высокого уровня развития профессиональных компетенций специалистов для эффективной реализации ключевых трудовых функций: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, ведение документации по учету и движению персонала, администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, предоставление документов по персоналу в государственные органы в области административно-управленческой и офисной деятельности, при дистанционном обучении слушателей.
При разработке курса учитывались правовые нормы:
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.03.2022 № 109н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
В результате обучения: слушатели профессиональной переподготовки «Документационное обеспечение работы с персоналом» получают право занимать должности, соответствующие трудовым обязанностям в рамках квалификации «Специалист по управлению персоналом» в области административно-управленческой и офисной деятельности.
О документе
После успешного окончания обучения слушателю выдается диплом (с приложением) установленного образца. Дистанционная форма обучения в документе о квалификации не указывается. Диплом о профессиональной переподготовке по курсу «Документационное обеспечение работы с персоналом» регистрируется в системе Рособрнадзора ФИС ФРДО и действует по всей территории РФ.
Условия сотрудничества
АНО ДПО «Академия непрерывного образования» в Воронеже проводит обучение по курсам дистанционной подготовки специалистов на основании заключенного договора. Типовая форма договора рекомендована Минобрнауки России. Для упрощения процедуры можно использовать договор оферты. Приступить к обучению можно в день подписания договора.
Юридические лица оплачивают образовательные услуги на основании счета и/или акта оказанных услуг. Физические лица - на условиях предоплаты в размере 50% от общей стоимости курса до начала срока освоения образовательной программы и оплаты оставшейся части (50%) - к моменту окончания обучения.
Готовим полные пакеты документов для оформления налогового вычета. Организациям и учреждениям бюджетной сферы предоставляем экономические обоснования цены в виде оформления калькуляции или сметы расходов.
№ п/п | Наименование раздела и дисциплин | Часы, всего | Лекции | Практика | Контроль |
---|---|---|---|---|---|
1. | Организация кадрового делопроизводства в компании | 14 | 10 | 4 | Зачет |
2. | Законодательная база кадрового делопроизводства | 20 | 12 | 8 | Зачет |
3. | Локальные нормативные акты. Трудовая книжка. Штатное расписание | 32 | 22 | 10 | Экзамен |
4. | Прием сотрудника на работу. Испытание при приеме на работу | 16 | 12 | 4 | Зачет |
5. | Содержания, формы и условия трудового договора | 32 | 22 | 10 | Экзамен |
6. | Условия работы по совместительству. Порядок оформления и выполнения дополнительной работы (совмещение) | 16 | 12 | 4 | Зачет |
7. | Порядок увольнения | 20 | 12 | 8 | Экзамен |
8. | Режимы рабочего времени. Отпуск | 32 | 22 | 10 | Экзамен |
9. | Назначение и выплаты пособий. Гарантии и компенсации отдельным категориям работников | 32 | 22 | 10 | Экзамен |
10. | Порядок направления работников в служебные командировки | 16 | 12 | 4 | Зачет |
11. | Воинский учет граждан по месту работы | 16 | 12 | 4 | Зачет |
12. | Специальная оценка условий труда | 14 | 10 | 4 | Зачет |
13. | Итоговая аттестация | 4 | 4 | Итоговый экзамен | |
Итого часов | 264 | 180 | 84 | - |
— Кадровое делопроизводство
— Профессиональная переподготовка