- Дистанционная
- Профессиональная переподготовка
Документационное обеспечение работы с персоналом — обучение по программе в России
Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом – это, в основном, сотрудник офисной структуры. Управления делами, секретариаты, канцелярии, архивы, а также кадровые службы – вот, где возможна реализация их знаний, умений и возможностей. Такой специалист должен знать трудовое законодательство и уметь вести документацию по учету и движению персонала. Именно на него возложена ответственность за оформление трудовых договоров с поступающими на работу сотрудниками. Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом должен владеть информационными технологиями, так как он внедряет и способствует реализации администрирования процессов документооборота по учету и движению персонала, представляет документы по персоналу в государственные органы. Такой специалист востребован на рынке труда, может претендовать на высокую оплату своих услуг и работать, в том числе, и в удаленном режиме. Разобраться в сложных проблемах этих компетенций Вам поможет профессиональная переподготовка по специальности «Документационное обеспечение работы с персоналом».
Профессиональная переподготовка по специальности «Документационное обеспечение работы с персоналом» является дополнительным видом образования. Обучение ведется дистанционно с последующей выдачей диплома и присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом». Дистанционное обучение без отрыва от основного вида деятельности можно пройти в любое удобное время. Зачисление на профессиональную переподготовку проводится без вступительных экзаменов.
Цель курса профессиональной переподготовки
Профессиональная переподготовка по специальности «Документационное обеспечение работы с персоналом» позволит слушателям курса получить дополнительные полезные навыки, знания, умения, которые пригодятся для освоения новой квалификации. Цель программы – подготовить специалистов, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями в сфере управления персоналом, научить создавать стройную систему документооборота в офисной структуре, освоить действия инструкций по делопроизводству и хранению документов, передачи их в архив, приобрести знания в том, что такое деловой этикет и как составляются официальные письма на различные темы.
Образовательная программа соответствует требованиям
- Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
- приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.03.2022 № 109н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Чему вы научитесь в процессе обучения?
- владению законодательной и нормативной базой кадрового делопроизводства;
- ведению организационной и распорядительной документации по персоналу;
- грамотному оформлению документации по учету и движению персонала;
- администрированию процессов и документооборота по учету и движению кадров, предоставлению документов по персоналу в государственные органы.
Базовый уровень образования для прохождения обучения
Получить образование по курсу профессиональной переподготовки «Документационное обеспечение работы с персоналом» могут слушатели, имеющие или получающие высшее или среднее профессиональное образование.
Продолжительность заочного дистанционного обучения составляет 514 и 264 академических часа.
Лучший опыт ведущих преподавателей курса профессиональной переподготовки
Образовательная программа профессиональной переподготовки «Документационное обеспечение работы с персоналом» составлена на основе опыта ведущих практиков в сфере управления персоналом. Подача материала предлагается в доступной форме - мы умеем учить и поможем пройти путь по приобретению новых профессиональных компетенций. Умения и навыки, приобретенные в процессе обучения помогут слушателям реализовать свои базовые знания, быть востребованными в такой важной области как административно-управленческая и офисная деятельность. По окончании обучения предстоит пройти экзамен в форме тестирования, после которого слушатели дистанционного курса получают дипломы о профессиональной переподготовке «Документационное обеспечение работы с персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» в области административно-управленческой и офисной деятельности.
Сфера для применения полученных знаний
По окончании курса профессиональной переподготовки «Документационное обеспечение работы с персоналом» слушатели станут высококлассными специалистами и получат диплом установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом», а также вектор профессионального роста. Кадровики могут работать в государственных, региональных и муниципальных, частных предприятиях, организациях и учреждениях. Могут работать на должностях специалистов по оформлению трудовых отношений, специалистов по документационному обеспечению персонала, специалистов по персоналу, менеджеров по кадрам.
№ п/п | Наименование раздела и дисциплин | Часы, всего | Лекции | Практика | Контроль |
---|---|---|---|---|---|
1. | Организация кадрового делопроизводства в компании | ||||
2. | Законодательная база кадрового делопроизводства | ||||
3. | Локальные нормативные акты. Трудовая книжка. Штатное расписание | ||||
4. | Прием сотрудника на работу. Испытание при приеме на работу | ||||
5. | Содержания, формы и условия трудового договора | ||||
6. | Условия работы по совместительству. Порядок оформления и выполнения дополнительной работы (совмещение) | ||||
7. | Порядок увольнения | ||||
8. | Режимы рабочего времени. Отпуск | ||||
9. | Назначение и выплаты пособий. Гарантии и компенсации отдельным категориям работников | ||||
10. | Порядок направления работников в служебные командировки | ||||
11. | Воинский учет граждан по месту работы | ||||
12. | Специальная оценка условий труда | ||||
13. | Итоговая аттестация | ||||
Итого часов | 0 | 0 | 0 | - |
— Кадровое делопроизводство
— Профессиональная переподготовка