Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации в России

За 4 месяца обучения вы освоите принципы стратегического управления и познакомитесь со всеми этапами развития организации.

Узнаете, как эффективно работать с кадрами: оценивайте, обучайте, развивайте и мотивируйте персонал.
Подготовитесь к работе с финансами компании: организуйте оплату труда и управляйте расходами.
Разберетесь в способах формирования корпоративной культуры и HR-брендинга.
Для кого этот курс:
Для специалистов, стремящихся к развитию: получите все необходимые знания и навыки, от стратегического управления до рекрутмента.
Для претендентов на управленческие должности: научитесь руководить командой, выстраивать стратегию развития персонала и претендовать на руководящие позиции.
Для работников смежных направлений: дополните свои навыки компетенциями в области управления персоналом и поменяйте карьерную траекторию.
Особенности курса:
Несмотря на развитие технологий и искусственного интеллекта, профессия директора по персоналу остается востребованной. Автоматизированные программы отлично справляются с рутинными задачами, но вопросы атмосферы в коллективе, стратегического развития команды, разрешения конфликтов, поддержки и мотивации решает только грамотный руководитель.

Наша программа профпереподготовки на директора по персоналу позволит вам дистанционно получить все необходимые знания и навыки. Менее чем через год после начала обучения вы сможете претендовать на руководящую должность.

Обучение проходит дистанционно, что позволяет совмещать его с основной работой и получать актуальные знания без отрыва от профессиональной деятельности.