Бизнес-тренер в Семилуках

Программа дает профессиональную подготовку в области бизнес-психологии и корпоративного обучения. Слушатели изучают психологические закономерности управления людьми и командами, особенности групповой динамики и методы развития профессиональных и личностных компетенций сотрудников.

Подготовка объединяет психологию управления, коучинг, бизнес-консультирование и тренинговые технологии. Это позволяет рассматривать работу бизнес-тренера комплексно: от выявления потребностей компании и постановки целей обучения до проведения занятий и оценки полученных результатов.

Основные направления подготовки:

• психология управления персоналом;
• психология группы и командная динамика;
• коучинговые технологии и структура коуч-сессии;
• психологическое бизнес-консультирование;
• мотивация и профессиональное развитие сотрудников;
• тренинговые технологии и групповая работа;
• фасилитация и управление коммуникацией в коллективе.

Практическая часть помогает освоить последовательность создания обучающей программы под конкретную задачу бизнеса. Слушатели разбирают рабочие кейсы, учатся учитывать особенности аудитории, выбирать упражнения и управлять процессами, возникающими внутри группы во время обучения.

С какими форматами работы познакомитесь:

• корпоративные тренинги;
• внутреннее обучение сотрудников;
• индивидуальный коучинг руководителей и специалистов;
• тимбилдинг и развитие командного взаимодействия;
• фасилитационные сессии;
• тренинги по коммуникации и эмоциональному интеллекту;
• консультирование по вопросам развития персонала.

Обучение проходит дистанционно. Слушатели изучают теоретические материалы, выполняют практические задания, разбирают типичные рабочие ситуации и отрабатывают профессиональные инструменты на онлайн-практикумах.

Какие профессиональные навыки сможете развить:

• определять потребность сотрудников и команды в обучении;
• формулировать цели и задачи тренинговой программы;
• разрабатывать структуру, содержание и упражнения для тренинга;
• проводить групповые занятия и управлять динамикой участников;
• применять коучинговые инструменты в работе с руководителями и сотрудниками;
• работать с конфликтами и сложными ситуациями в коллективе;
• анализировать результаты проведенного обучения.

По итогам программы слушатели смогут самостоятельно выстраивать обучающий процесс: от анализа запроса и разработки тренинга до его проведения и оценки результатов. Полученные знания можно применять во внутреннем обучении персонала, консалтинге и самостоятельной тренинговой практике.

Программа особенно подойдет HR-специалистам, руководителям, психологам, коучам, корпоративным тренерам и тем, кто планирует профессионально заниматься обучением и развитием сотрудников.

После завершения обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с квалификацией «Бизнес-тренер».