Профессиональная переподготовка по направлению HR и управление персоналом в Когалыме

Ждем всех специалистов, имеющих высшее, либо среднее профессиональное образование и желающих приобрести новую перспективную, интересную, высокооплачиваемую профессию. Курс также будет интересен менеджерам по персоналу, HR-специалистам, сотрудникам кадровой службы и консалтинговых организаций по подбору кадрам, директорам, предпринимателям.
Слушатели будут изучать основы делопроизводства, научатся анализировать резюме и портфолио, производить массовый подбор с учетом ситуации на рынке труда, формировать резерв кадров, движение персонала внутри организации и многое другое.

Курс проф. переподготовки будет интересен всем тем, кто желает расширить круг своих профессиональных компетенций, приобрести новую востребованную профессию. Наша программа будет также интересна директорам организаций, руководителям отделов по персоналу, специалистам, работающим в сфере управления кадрами и сотрудникам, претендующим на вакантное место в руководящем звене. Приглашаем на обучение всех, кому интересна управленческая квалификация в сегменте управления кадрами.
Вы научитесь правильно формировать рабочие задачи для своих подчиненных. Сможете грамотно распределить нагрузку с учетом профессионализма и личных качеств сотрудников своего отдела. Кому-то проще разработать идею, чем наладить контакт с новым членом коллектива. Мотивация и поощрение персонала также является важной частью работы, как и контроль выполнения задач с последующим анализом результатов.
В программу курса входит ряд специализированных модулей, после прохождения которых сдаются тесты. После прохождения всех модулей слушатель сдает итоговый экзамен в виде общего теста. После положительной оценки высылается диплом о профессиональной переподготовке с соответствующей квалификацией

<p><strong>HR-менеджер с функциями специалиста по кадровому делопроизводству</strong> - сотрудник, ответственный за подбор, обучение, развитие, адаптацию и мотивацию персонала, а также за управление трудовыми отношениями и корпоративной культурой. </p><p>HR-специалист, выполняющий задачи по учету личных дел сотрудников, подготовке и оформлению трудовых договоров, приказов и распоряжений, может претендовать <strong>на более высокий уровень оплаты труда</strong>, особенно в организациях малого бизнеса, где эти роли совмещены.</p><p>Программа <strong>подойдет</strong> слушателям, которые хотят изменить сферу профессиональной деятельности, начинающим и опытным HR-специалистам, руководителям и сотрудникам подразделений кадровой службы.</p><p><strong>Вы научитесь:</strong></p><ol><li>Применять основные принципы эффективного подбора персонала.</li><li>Производить оценку эффективности системы адаптации персонала;</li><li>Оказывать поддержку сотрудникам при урегулировании конфликтов в коллективе;</li><li>Руководствоваться в работе требованиями законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений;</li><li>Создавать документы, вести их учет и регистрацию в соответствии с регламентами.</li></ol><p> </p><p>Вас ждет наша бонусная программа, индивидуальная консультация менеджера и сопровождение во время обучения.</p><p><strong>Не упустите возможность приобрести образовательную программу в рассрочку без первого платежа. Начните свое обучение сейчас — платите потом!</strong></p>

Кадровая политика играет ключевую роль в успехе любой компании. Управление персоналом включает в себя подбор, развитие и удержание сотрудников, а также формирование корпоративной культуры. В рамках курса вы освоите современные HR-инструменты и получите практические навыки работы с персоналом.

Программа курса включает:

1. Основы кадрового менеджмента
2. Подбор и адаптация сотрудников
3. Методы мотивации и оценки персонала
4. Управление корпоративной культурой
5. Конфликты в коллективе и их разрешение

Преимущества обучения:

• Актуальные HR-технологии и практические кейсы
• Возможность работать в крупных компаниях и HR-агентствах
• Развитие навыков управления людьми
• Диплом, подтверждающий квалификацию

Кому подойдет курс?

1. HR-специалистам и менеджерам по персоналу
2. Руководителям компаний и отделов
3. Всем, кто хочет развиваться в сфере управления персоналом

Станьте профессионалом в области HR и создавайте эффективные команды!

Программа ориентирована на подготовку специалистов в сфере управления человеческими ресурсами. Студенты изучают ключевые методы работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, мотивацию и развитие сотрудников, а также формирование корпоративной культуры и HR-аналитику.

Основные направления обучения:

• Подбор и адаптация персонала – эффективные методы найма и введения новых сотрудников в компанию.
• Мотивация и развитие сотрудников – стратегии повышения продуктивности и вовлеченности персонала.
• Корпоративная культура – создание благоприятной рабочей среды и развитие бренда работодателя.
• HR-аналитика и цифровые технологии – применение современных инструментов управления персоналом.

Преимущества программы:

• Практическое обучение с реальными HR-кейсами.
• Возможность стажировок в ведущих компаниях.
• Освоение актуальных методик оценки и управления персоналом.
• Обучение у экспертов HR-сферы.

Развивайте навыки управления людьми и станьте ценным специалистом в сфере HR!