Обучение по направлению HR и управление персоналом в Грозном

За 5 месяцев дистанционно вы освоите специфику работы менеджера по персоналу: изучите теоретическую базу, выполните практические задания и разберете актуальные кейсы.

На курсе вы:

Изучите основы трудового законодательства и требования к правовым документам в сфере защиты данных.
Узнаете, как выстраивать бизнес-процессы, подбирать кандидатов, сопровождать адаптацию, обучение и развитие сотрудников, формировать HR-бренд.
Научитесь работать с программным обеспечением «1С: Зарплата и управление персоналом», от разработки штатного расписания до формирования отчетов и справок.
Для кого этот курс:
Начинающим специалистам, которые хотят освоить новые компетенции и получить базовые знания.
Желающим расширить профессиональный инструментарий, узнать актуальные тренды и направления в профессии.
Работникам смежных направлений, которые хотят углубиться в работу с персоналом и стать более конкурентоспособными специалистами.
Результаты и перспективы после обучения:
Получите диплом о профессиональной переподготовке, который признается работодателями по всей России.
Умеете организовать полный цикл подбора персонала: от составления вакансий до оформления трудовых договоров.
Владеете основами кадрового делопроизводства: ведете личные дела сотрудников, оформляете отпуска, больничные и другие кадровые документы.
Способны разрабатывать системы мотивации и адаптации: создаете программы введения в должность и формируете корпоративную культуру.
Можете участвовать в оценке и развитии персонала: организовывать аттестации, составлять планы обучения и формировать кадровый резерв компании.
Знаете принципы построения сильного HR-бренда: умеете формировать привлекательный имидж компании на рынке труда.
Владеете программой «1С: Зарплата и управление персоналом»: умеете выполнять различные операции, формировать штатное расписание, отчеты и справки.
Инвестируйте в свою карьеру и станьте востребованным специалистом в области управления персоналом!

Курс познакомит вас с основами карьерного менеджмента и научит эффективно работать с кадровым резервом. Вы освоите навыки карьерного консультирования, научитесь работать с личностными качествами и системой ценностей клиентов.

Благодаря дистанционному формату обучения вы сможете совмещать курс с работой и личными делами.  

Курс подойдет всем, кто хочет развиваться в сфере карьерного консультирования, карьерного менеджмента и эффективного взаимодействия с клиентами.  

После завершения курса вы получите навыки, которые помогут успешно работать в области карьерного консультирования и карьерного менеджмента, поднимете свою профессиональную ценность и найдете свое призвание в помощи другим людям.  

Присоединяйтесь к курсу и откройте новые перспективы в своей карьере!

За 4 месяца обучения вы освоите принципы стратегического управления и познакомитесь со всеми этапами развития организации.

Узнаете, как эффективно работать с кадрами: оценивайте, обучайте, развивайте и мотивируйте персонал.
Подготовитесь к работе с финансами компании: организуйте оплату труда и управляйте расходами.
Разберетесь в способах формирования корпоративной культуры и HR-брендинга.
Для кого этот курс:
Для специалистов, стремящихся к развитию: получите все необходимые знания и навыки, от стратегического управления до рекрутмента.
Для претендентов на управленческие должности: научитесь руководить командой, выстраивать стратегию развития персонала и претендовать на руководящие позиции.
Для работников смежных направлений: дополните свои навыки компетенциями в области управления персоналом и поменяйте карьерную траекторию.
Особенности курса:
Несмотря на развитие технологий и искусственного интеллекта, профессия директора по персоналу остается востребованной. Автоматизированные программы отлично справляются с рутинными задачами, но вопросы атмосферы в коллективе, стратегического развития команды, разрешения конфликтов, поддержки и мотивации решает только грамотный руководитель.

Наша программа профпереподготовки на директора по персоналу позволит вам дистанционно получить все необходимые знания и навыки. Менее чем через год после начала обучения вы сможете претендовать на руководящую должность.

Обучение проходит дистанционно, что позволяет совмещать его с основной работой и получать актуальные знания без отрыва от профессиональной деятельности.

Учебный центр «НЦПО» приглашает желающих пройти профессиональную переподготовку «HR-директор (директор по персоналу)». Программа обучения рассчитана на специалистов, желающих освоить новую специализацию или имеющих перерыв в трудовом стаже по текущему направлению более 5 лет. Переподготовка по направлению обеспечивает получение как теоретических знаний, так и практических навыков, необходимых для успешного начала работы в новой профессии.

Что даст обучение

• Освоите стратегическое управление HR, мотивацию, оценку, адаптацию персонала
• Научитесь внедрять HR-политику и оптимизировать HR-процессы в компании 
• Разберётесь в правовых аспектах, трудовом законодательстве и документальном оформлении 
• Приобретёте навыки управления конфликтами, стресс-менеджмента и развития лидерства
• Смогете строить и реализовывать HR-стратегии, системы мотивации и оценки персонала 

Условия и формат

• Формат: дистанционное обучение, материалы доступны 24/7
• Продолжительность: 256 академических часов 
• Стоимость: от 14 400 ₽, есть беспроцентная рассрочка
• Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке с внесением в государственный реестр (ФРДО) 

Цель курса — предоставить слушателям знания и навыки, необходимые для успешного управления персоналом в организации. Программа направлена на формирование компетенций, которые помогут эффективно привлекать, удерживать и развивать талантливых сотрудников, а также повышать общую производительность и эффективность организации.

Обучение проходит дистанционно, что позволяет слушателям гибко планировать свое время и совмещать учебу с работой. Доступ к материалам предоставляется через образовательную платформу, доступную круглосуточно с любого устройства.

Преимущества программы:

• Комплексность программы. Курс охватывает все аспекты управления персоналом, что делает его идеальным для новичков и продвинутых специалистов.
• Практическая направленность. Программа ориентирована на применение полученных знаний в реальной жизни, что помогает сразу же внедрить идеи и решения на своем рабочем месте.
• Воздействие на карьеру. Завоевывая репутацию сильного менеджера по персоналу, вы повышаете свою конкурентоспособность на рынке труда и создаете возможности для продвижения по карьерной лестнице.
• Формат дистанционного обучения. Возможность учиться в удобное время и с любого устройства делает курс доступным и удобным для широкой аудитории.
• Годичный доступ к материалам. Доступ к лекциям и заданиям сохраняется в течение года, что позволяет неоднократно обратиться к материалам и повторить интересующие моменты.

Таким образом, курс «Управление персоналом организации» представляет собой прекрасный шанс пополнить багаж знаний и повысить свою квалификацию в области управления персоналом.