Обучение по направлению все курсы по бизнесу и финансам в Электростали

Программа профессиональной переподготовки (260 часов) дает базовые, но достаточные для старта знания в области финансового менеджмента: от основ финансового анализа и работы с отчётностью до управления оборотным капиталом, инвестициями, структурой капитала и дивидендной политикой. Вы научитесь анализировать финансовое состояние предприятия, оценивать ликвидность, рентабельность и финансовую устойчивость, проводить финансовое планирование и прогнозирование, а также принимать обоснованные управленческие решения в условиях неопределённости. Выпускники получают диплом установленного образца (с внесением в ФИС ФРДО) с квалификацией «Финансовый менеджер», что позволяет работать в финансовых отделах компаний, банках, инвестиционных и консалтинговых фирмах, государственных структурах, а также вести частную практику по финансовому консультированию, и помощь в трудоустройстве от Центра карьеры НАДПО.

Кому подойдет программа

Тем, кто хочет сменить профессию и начать карьеру в востребованной сфере финансов; действующим бухгалтерам, экономистам, аналитикам и менеджерам, желающим систематизировать знания и освоить современные инструменты финансового планирования, анализа и управления инвестициями; а также предпринимателям и всем, кто хочет научиться грамотно управлять личными и семейными финансами, оценивать риски и принимать инвестиционные решения.

Преимущества программы

• Концентрированная и практико-ориентированная программа: За 2 месяца (возможно ускоренно за 1 месяц) вы получите ключевые компетенции финансового менеджера, необходимые для старта карьеры, без углубленного изучения смежных дисциплин.
• Фокус на аналитике и принятии решений: Вы научитесь работать с финансовой и управленческой отчётностью, анализировать ключевые показатели, управлять рисками и инвестициями, а также разрабатывать стратегии финансирования — то есть принимать конкретные финансовые решения.
• Практическая направленность и поддержка карьеры: 56 часов практики (анализ кейсов, расчёт показателей, финансовое планирование) с обратной связью от преподавателей — практикующих финансовых менеджеров и аналитиков, а также помощь HR-наставника в трудоустройстве и доступ к стажировкам у партнеров академии.
• Гибкий формат обучения: Полностью дистанционный формат с бессрочным доступом к материалам и бесплатной библиотекой Библиоклуб.

Программа профессиональной переподготовки (1760 часов) дает системные знания и практические навыки для работы в качестве бизнес-тренера и корпоративного коуча: от общей психологии, психологии личности, организационной психологии и психологии управления до технологий коучинга (модель GROW, Coach-2), конфликтологии, медиации, методов активного социально-психологического обучения, проектирования и проведения бизнес-тренингов (включая удаленный формат), Agile- и Executive-коучинга, а также управления стрессом, изменениями и командной динамикой. Вы научитесь разрабатывать и проводить тренинги по развитию персонала, управлению конфликтами, лидерству, мотивации, а также внедрять коучинговый подход в корпоративную культуру. Выпускники получают диплом установленного образца (с внесением в ФИС ФРДО) с квалификацией «Бизнес-тренер», что позволяет работать в корпоративных университетах, тренинговых компаниях, HR-отделах, а также вести частную практику в качестве бизнес-коуча, и помощь в трудоустройстве от Центра карьеры НАДПО.

Кому подойдет программа

HR-специалистам, руководителям и менеджерам по персоналу, желающим освоить коучинговые и тренинговые технологии для развития сотрудников; психологам и коучам, планирующим работать в бизнес-среде и с корпоративными клиентами; а также предпринимателям и топ-менеджерам, стремящимся внедрить коучинговый подход в управление компанией для повышения эффективности команд и лидерства.

Преимущества программы

• Фундаментальная психологическая и бизнес-подготовка: Программа сочетает в себе глубокое изучение психологии (общей, социальной, организационной, возрастной) и прикладных бизнес-инструментов (коучинг, тренинги, конфликтология, медиация, управление изменениями), что позволяет понимать не только «как», но и «почему» работают методы.
• Широчайший спектр прикладных технологий: Вы освоите классические и современные методы: модель GROW, технологию Coach-2, Agile-коучинг, Executive-коучинг, командный коучинг, медиацию, а также проектирование и проведение различных видов тренингов (коммуникативных, лидерских, стресс-менеджмента, командообразования).
• Максимум практики и поддержка карьеры: 464 часа практики (разработка тренингов, проведение коуч-сессий, разбор бизнес-кейсов, супервизии) с обратной связью от преподавателей — практикующих бизнес-тренеров и корпоративных коучей, а также помощь HR-наставника в трудоустройстве и доступ к стажировкам у партнеров академии.
• Гибкий формат обучения: Полностью дистанционный формат с бессрочным доступом к материалам и бесплатной библиотекой Библиоклуб.

Программа профессиональной переподготовки дает фундаментальные знания в психологии управления, андрагогике и разработке тренингов, а также более 250 часов практики на реальных кейсах. Вы научитесь проводить диагностику бизнес-потребностей, создавать программы под задачи заказчика и эффективно управлять групповой динамикой в тренинге. По окончании выдается диплом установленного образца (данные вносятся в ФИС ФРДО) и предоставляется возможность получить международный диплом MBA.

Кому подойдет программа

• Новичкам без опыта, которые хотят освоить новую высокооплачиваемую профессию с нуля.
• Практикующим психологам и коучам, желающим расширить инструментарий для работы с компаниями и командами.
• Руководителям и HR-специалистам, которым нужно развивать навыки обучения персонала, мотивации и построения эффективных команд.

Преимущества программы

• Гарантия первых клиентов — центр трудоустройства помогает найти заказчиков для проведения реальных сессий сразу после обучения.
• Двойной диплом — помимо российского диплома о профпереподготовке, можно получить международный диплом MBA (Чехия).
• Максимум практики — более 30% учебного времени отведено на практические занятия, разбор реальных кейсов и стажировку у партнеров.
• Удобный формат — полная дистанционка, доступ 24/7 к материалам, гибкий график, возможность ускоренного обучения за 3 месяца.
• Финансовые выгоды — беспроцентная рассрочка, кешбэк 5% баллами, скидка 10% при полной оплате, а также помощь в возврате налогового вычета.

Программа профессиональной переподготовки (800 часов) дает системные знания и практические навыки для работы в области бизнес-психологии и тренинга: от психологии управления персоналом, управления группой и коучинговых технологий до психологического бизнес-консультирования, проектирования и ведения тренингов (включая социально-психологический тренинг), работы с групповой динамикой, использования сказкотерапии, психодрамы, гештальт-терапии и трансактного анализа в тренингах, а также телесной терапии. Вы научитесь разрабатывать и проводить тренинги по командообразованию, лидерству, управлению конфликтами, стресс-менеджменту, а также применять коучинговые технологии для развития сотрудников. Выпускники получают диплом установленного образца (с внесением в ФИС ФРДО) с квалификацией «Бизнес-тренер», что позволяет работать в корпоративных университетах, тренинговых компаниях, HR-отделах, а также вести частную практику в качестве бизнес-тренера и консультанта, и помощь в трудоустройстве от Центра карьеры НАДПО.

Кому подойдет программа

HR-специалистам, руководителям и менеджерам по персоналу, желающим освоить технологии проведения тренингов и коучинга для развития сотрудников; психологам и коучам, планирующим работать в бизнес-среде и с корпоративными клиентами; а также предпринимателям и топ-менеджерам, стремящимся повысить эффективность команд, внедрить тренинговые программы и управлять изменениями в компании.

Преимущества программы

• Фокус на тренинговых и практических инструментах: Программа готовит именно бизнес-тренеров-практиков, с акцентом на проектирование и проведение тренингов, работу с групповой динамикой, использование активных методов обучения (дискуссии, ролевые игры, кейс-метод, проектные методы) — в отличие от общих курсов по психологии.
• Интеграция психотерапевтических техник в бизнес-тренинги: Вы изучите использование сказкотерапии, психодрамы, гештальт-терапии, трансактного анализа и телесной терапии в тренинговой работе, что позволит вам глубже прорабатывать запросы бизнес-клиентов.
• Практическая направленность и поддержка карьеры: 236 часов практики (разработка и проведение тренингов, коуч-сессий, разбор бизнес-кейсов) с обратной связью от преподавателей — практикующих бизнес-тренеров, а также помощь HR-наставника в трудоустройстве и доступ к стажировкам у партнеров академии.
• Гибкий формат обучения: Полностью дистанционный формат с бессрочным доступом к материалам и бесплатной библиотекой Библиоклуб.