Повышение квалификации по направлению кадровое делопроизводство в Шатуре

Цель курса — подготовить слушателей к качественному соблюдению квалификационных требований и профстандартов в сфере здравоохранения, что позволяет избежать штрафов и других негативных последствий для медицинских организаций. Курс объясняет, как правильно назначать специалистов на должности, принимая во внимание требования к образованию, опыту и квалификации.

Обучение проходит дистанционно, что позволяет слушателям совмещать учебу с работой. Материалы курса доступны на образовательной платформе, которую можно открыть с компьютера или смартфона в удобное время. Продолжительность обучения составляет около двух недель, а доступ к материалам сохраняется на год.

Преимущества программы:
Практическая направленность. Курс сконцентрирован на решении реальных проблем, возникающих при назначении специалистов на должности в медицинских учреждениях.
Гибкость обучения. Возможность дистанционного обучения позволяет гибко настраивать график занятий, приспосабливая учебу к личным обстоятельствам.
Законодательная основа. Все материалы курса основаны на актуальных положениях российского законодательства, что гарантирует соответствие обучения нормативным актам.
Персональная консультация. Во время обучения слушатели могут рассчитывать на персональные консультации преподавателей и экспертов.
Результативность. После завершения курса слушатели получают удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее их компетенции в области назначения сотрудников на должности в медицинских учреждениях.
Таким образом, курс «Особенности применения квалификационных требований и профстандартов в здравоохранении» — это лучший способ защитить свою организацию от ненужных штрафов и обеспечить соответствие принятым стандартам в области здравоохранения.

Цель курса — предоставить слушателям комплекс знаний и навыков, необходимых для эффективного ведения делопроизводства и оптимального документооборота в организациях. Особое внимание уделяется основным правилам хранения, обработки и передачи документов, соблюдению конфиденциальности и обеспечению соблюдения обязательных требований законодательства.

Формат обучения:
Обучение проводится дистанционно, что позволяет учащимся проходить курс в удобное для них время и месте. Материалы курса представлены в электронном виде, с возможностью поэтапного изучения отдельных модулей и прохождения промежуточных проверок знаний.

Преимущества программы:
Доступность обучения. Возможность посещать занятия удалённо, что освобождает слушателя от привязанности к месту и времени.
Строгость подачи материала. Точная и чёткая организация программы позволяет постепенно развивать профессиональные навыки и получать необходимое количество информации.
Совместимость с рабочим процессом. Возможность совмещения учебы с основной работой упрощает процесс получения нового опыта и устраняет необходимость прерывания текущих рабочих обязательств.
Всесторонний подход к делу. Программа охватывает весь спектр деловых коммуникаций, от первичных документов до архивирования и электронного документооборота.
Признание результата обучения. По завершении курса выдается удостоверяющий документ, подтверждающий приобретение важных навыков в области делопроизводства и документооборота.
Таким образом, данный курс представляет собой эффективный инструмент для развития и поддержания высокого уровня компетенции специалистов, работающих с документами и ответственными за управление деловой информацией.

Цель курса — подготовить слушателей к профессиональной деятельности в области кадрового аудита, обеспечив возможность проведения комплексной проверки кадровой документации, оценки эффективности HR-процессов и подготовки предложений по совершенствованию работы с персоналом.

Обучение проходит дистанционно, что позволяет слушателям совмещать учебу с работой. Лекции и задания доступны на образовательной платформе, куда можно заходить с компьютера или смартфона в удобное время. Учебные материалы остаются доступными в течение года, что позволяет повторять пройденный материал при необходимости.

Преимущества программы:
Практическая направленность. Курс ориентирован на выработку практических навыков проведения аудитов, анализа документации и выявления рисков, связанных с нарушением трудового законодательства.
Дистанционный формат. Возможность дистанционного обучения позволяет легко включить учебу в повседневную жизнь, совмещая её с работой и другими делами.
Развитие профессиональных компетенций. Выполнение практических заданий и сдача тестов помогают закрепить полученные знания и развить компетенции, необходимые для успешного выполнения должностных обязанностей.
Высокая востребованность. Специалисты по кадровому аудиту нужны организациям всех размеров и отраслей, что делает данную профессию одной из наиболее востребованных на рынке труда.
Официальное подтверждение квалификации. По завершении курса выдается удостоверение о профессиональной переподготовке, подтверждающее ваш уровень квалификации и возможность занимать должность кадрового аудитора.
Таким образом, курс «Кадровый аудитор» является прекрасной возможностью для специалистов, желающих выйти на новый уровень профессиональной деятельности и утвердиться в важной и востребованной профессии.

В учебном центре «АСТ» можно пройти курсы профессиональной переподготовки и получить диплом установленного образца о профессиональной переподготовке. Учебный процесс на дистанционных курсах осуществляется согласно ФЗ РФ №273.

Общие сведения о курсе

Тип образования	Профессиональная переподготовка
Формальные занятия	Дистанционная
Объем курса	502, 990 часов
Срок обучения	От 3-х месяцев
Итоговый документ	Диплом установленного образца
Цена	25 000 рублей

Кому подойдет эта программа?

Программа рассчитана на:

• кадровики и специалисты по управлению персоналом;
• начинающие HR-менеджеры и рекрутеры;
• руководители отделов кадров;
• собственники и владельцы бизнеса;
• Выпускники вузов и колледжей, желающие освоить профессию в сфере HR.

Требуемое образование

По программе “Кадровое делопроизводство, документооборот и управление персоналом” обучение можно пройти при наличии среднего профессионального или высшего образования.

Особенности прохождения обучения

Учебный центр предлагает онлайн-курсы по кадровому делопроизводству, документообороту и управлению персоналом. Чтобы записаться на эти курсы, вам нужен только компьютер и доступ в Интернет. Слушатели могут учиться в своем собственном темпе и получать доступ к материалам курса, таким как лекции, видео и презентации, через свой личный кабинет.

По окончании программы профессиональной переподготовки слушатели должны сдать тест на оценку знаний. В случае неудачной попытки слушатели имеют возможность пересдать тест бесплатно.

Необходимые навыки

• Привлечение, найм и отбор персонала;

• Предоставление консультаций по вопросам привлечения персонала, а также оказание документальной помощи при найме кандидатов и перемещении персонала;

• Соблюдение этических стандартов делового общения;

• Определение критерий формирования кадрового резерва организации;

• Основные правила деловой переписки.

Необходимые знания

• Нормативно-правовые акты, устанавливающие нормы трудового права;

• Цели и задачи организации по разработке системы регистрации трудовых отношений;

• Способы обеспечения организации персоналом;

• Основополагающие принципы психологии и социологии труда;

• Методы и технологии, используемые для выявления и оценки профессиональных знаний, навыков и компетенций.

Итоговый документ

Чтобы получить итоговый образовательный документ, в конце курса требуется сдать онлайн-тестирование.

А как проверить документ на подлинность через ФИС ФРДО, смотрите в нашем видео!

Приобретаемые знания

Во время курса "Кадровое делопроизводство, документооборот и управление персоналом" студенты изучают различные темы, в том числе:

• Создание и ведение базы данных по персоналу организации и надлежащие процедуры отчетности;

• Основы документооборота и поддержки, связанные с персоналом;

• Руководство по созданию кадровых документов;

• Определение потребностей в персонале в компании;

• Методы эффективного управления кадровыми операциями в организации.

Получаемый документ

По окончании программы обучения по кадровому делопроизводству, документообороту и управлению персоналом выпускникам выдается официальный диплом. Документ об образовании можно забрать самостоятельно в офисе «АСТ» или дождаться доставки:

• почтой— документ отправляют заказным письмом бесплатно;

• через курьерскую компанию, срок и стоимость доставки зависит от выбранной службы.

Учебный центр вносит информацию о выданных дипломах в реестр ФИС ФРДО, что позволяет работодателям проверить легитимность документа.

Кроме того, каждый студент получает цифровую версию диплома по электронной почте с доставкой оригинальной копии. Это позволяет эффективно обучаться кадровому делупроизводству, документообороту и управлению персоналом, не ожидая получения оригинального диплома.

Учебный центр хранит информацию о дополнительном профессиональном образовании своих студентов в течение 50 лет. В случае утери диплома студенты могут обратиться за его заменой к сотруднику «АСТ», который также предоставит данные о переподготовке студента.

Возможность трудоустройства

По завершении дистанционной программы «Кадровое делопроизводство, документооборот и управление персоналом» студенты могут получить право на работу в государственных или международных организациях в следующих случаях:

• HR-менеджера; 

• делопроизводителя; 

• специалист по специальности и аттестации кадров; 

• менеджера по кадровому делупроизводству.

Преимущества «Академии Современных Технологий»

Образовательная деятельность учебного центра осуществляется на основании действующей лицензии, с которой можно ознакомиться на сайте. Слушатели предоставляют ряд гарантий:

• Возможность записи на оплату услуг в любой момент в течение года;

• Возможность переподготовки по гибкому графику;

• Годовой доступ к комплексу научных материалов;

• Руководящий персональным наставником на протяжении всего обучения;

• Возможность проводить дистанционное обучение по кадровому делопроизводству, документообороту и управлению персоналом. 

Получить бесплатную консультацию менеджера учебного центра можно по телефону 8-800-505-42-52.