Бакалавриат по направлению HR и управление персоналом в Шахтах

Программа "Директор по персоналу: стратегическое и операционное управление персоналом организации" направлена на подготовку специалистов в области стратегического и операционного управления персоналом. В ходе обучения вы получите знания и навыки, необходимые для эффективного управления персоналом и кадровыми процессами в соответствии с современными стандартами и требованиями.

Основные темы программы:

• Предпосылки функционирования управления персоналом
• Стратегическое управление персоналом
• Операционное управление персоналом
• Отбор и набор персонала

По окончании программы вы сможете:

• Возглавлять кадровую службу организации
• Разрабатывать кадровую политику
• Рассчитывать численность работников
• Контролировать ведение учета деловых бумаг

Программа "Управление персоналом" направлена на подготовку специалистов, способных эффективно управлять человеческими ресурсами в различных организациях. Программа предлагает углубленное изучение ключевых аспектов управления персоналом, включая стратегическое планирование, подбор и адаптацию сотрудников, развитие корпоративной культуры и многое другое.

Основные цели программы:

• Формирование у студентов системного подхода к управлению персоналом.
• Развитие навыков стратегического планирования и управления.
• Подготовка к эффективному управлению человеческими ресурсами.
• Овладение современными инструментами и технологиями управления персоналом.

Ключевые особенности программы:

• Преподаватели с большим практическим опытом.
• Современные методики обучения и интерактивные формы занятий.
• Возможность применения полученных знаний на практике.
• Доступ к уникальным образовательным ресурсам и материалам.

<p><strong>HR-менеджер с функциями специалиста по кадровому делопроизводству</strong> - сотрудник, ответственный за подбор, обучение, развитие, адаптацию и мотивацию персонала, а также за управление трудовыми отношениями и корпоративной культурой. </p><p>HR-специалист, выполняющий задачи по учету личных дел сотрудников, подготовке и оформлению трудовых договоров, приказов и распоряжений, может претендовать <strong>на более высокий уровень оплаты труда</strong>, особенно в организациях малого бизнеса, где эти роли совмещены.</p><p>Программа <strong>подойдет</strong> слушателям, которые хотят изменить сферу профессиональной деятельности, начинающим и опытным HR-специалистам, руководителям и сотрудникам подразделений кадровой службы.</p><p><strong>Вы научитесь:</strong></p><ol><li>Применять основные принципы эффективного подбора персонала.</li><li>Производить оценку эффективности системы адаптации персонала;</li><li>Оказывать поддержку сотрудникам при урегулировании конфликтов в коллективе;</li><li>Руководствоваться в работе требованиями законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений;</li><li>Создавать документы, вести их учет и регистрацию в соответствии с регламентами.</li></ol><p> </p><p>Вас ждет наша бонусная программа, индивидуальная консультация менеджера и сопровождение во время обучения.</p><p><strong>Не упустите возможность приобрести образовательную программу в рассрочку без первого платежа. Начните свое обучение сейчас — платите потом!</strong></p>

Кадровая политика играет ключевую роль в успехе любой компании. Управление персоналом включает в себя подбор, развитие и удержание сотрудников, а также формирование корпоративной культуры. В рамках курса вы освоите современные HR-инструменты и получите практические навыки работы с персоналом.

Программа курса включает:

1. Основы кадрового менеджмента
2. Подбор и адаптация сотрудников
3. Методы мотивации и оценки персонала
4. Управление корпоративной культурой
5. Конфликты в коллективе и их разрешение

Преимущества обучения:

• Актуальные HR-технологии и практические кейсы
• Возможность работать в крупных компаниях и HR-агентствах
• Развитие навыков управления людьми
• Диплом, подтверждающий квалификацию

Кому подойдет курс?

1. HR-специалистам и менеджерам по персоналу
2. Руководителям компаний и отделов
3. Всем, кто хочет развиваться в сфере управления персоналом

Станьте профессионалом в области HR и создавайте эффективные команды!

В ходе обучения вы:

• Освоите основные HR-процессы: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие сотрудников
• Разберётесь в трудовом законодательстве и принципах организации кадрового учета
• Научитесь работать с методами оценки сотрудников и повышения их эффективности
• Узнаете, как выстраивать корпоративную культуру и мотивацию
• Получите навыки работы с HR-системами и инструментами для автоматизации процессов

Преимущества курса:

• Практическая направленность — работа с реальными задачами
• Поддержка наставников и кураторов на протяжении всего обучения
• Доступ к современным инструментам и ресурсам для HR-менеджеров
• Возможность совмещения обучения с работой
• Диплом Skypro, который подтверждает вашу квалификацию

Освойте профессию HR-менеджера и откройте для себя перспективную карьеру в управлении персоналом!