Врач скорой помощи — кто это?

Идея службы экстренной помощи для заболевших впервые появилась ещё в начале XIX века. Однако оформляться она стала только в XX веке, когда санитары и медики получили мобильность и возможность безопасно доставлять пострадавших в клинику.

На качественный уровень медицины в то время можно было не рассчитывать, так как стать врачом скорой помощи мог любой санитар с минимальным набором знаний по медицине. В наши дни в команду бригады входит несколько специалистов, один из которых в обязательном порядке — врач с высшим образованием. О нем и пойдет речь в этой статье.

Востребованная профессия: врач скорой помощи

Скорая медицинская помощь — это одно из самых важных направлений в медицине. Бригады выезжают на места несчастных случаев, катастроф, принимают вызовы на дом. Врач скорой помощи — это самый квалифицированный сотрудник, поэтому основная нагрузка и ответственность лежит именно на нем. Санитар тоже может помочь, но при этом его задача чисто прикладная: сделать перевязку, укол, помочь с транспортировкой пациента.

Многие часто путают скорую и неотложную помощь. По современному законодательству это два разных понятия. Врач скорой помощи не занимается лечением пациентов, выписыванием рецептов и назначением лекарств.

Скорая медицинская помощь (СМП) чаще всего оказывает именно неотложную помощь. В обязанности врача скорой помощи входит устранение угрозы жизни и безопасная доставка пациента в больницу, затем передача другим медикам.

Бригада скорой помощи работает в любое время суток, в любых погодных условиях. Работа организована в виде суточных дежурств, без праздников и выходных.

Выделяют два вида бригад скорой помощи:

• линейные — берут на себя любые экстренные вызовы;
• консультативные — оказывают помощь узкой направленности (например, акушерская, кардиологическая или психиатрическая).

Как стать врачом скорой помощи частной клиники?

Частная скорая помощь предлагает более выгодные условия труда, чем государственная. Но так как стать врачом частной скорой помощи сможет только специалист с высшим образованием и большим стажем, то конкуренция на эту должность высокая.

Также в частных клиниках врач скорой помощи — это не вершина карьеры.

Специалист может вырасти до старшего сотрудника бригады, потом до старшего врача смены и заведующего подстанцией. Через несколько лет работы врач может перейти на «кабинетную» должность.

Врач скорой помощи и фельдшер: в чем разница?

Современная медицинская бригада, как правило, состоит из трех человек, включая врача, фельдшера и водителя. Чаще команда комплектуется либо с врачом, либо с фельдшером. Значительно реже в ней одновременно присутствуют оба специалиста. При этом возникает путаница по поводу обязанностей врача и фельдшера.

Отличия существенные:

• врач скорой помощи — это специалист с высшим образованием, фельдшер получил среднее медицинское образование;
• фельдшер выезжает только на линейные вызовы, в то время как врач на все;
• врач может работать в стационаре, а фельдшер только выезжает на вызовы;
• фельдшер имеет право оказать только доврачебную помощь (перевязки, обезболивание и т. д.), а врач скорой помощи проводит первичный осмотр и может оказать врачебную помощь, включая хирургическое вмешательство.

Обязанности врача скорой помощи:

1. обработка поступающих вызовов;
2. руководство другими членами бригады;
3. оказание помощи непосредственно на месте и решение о госпитализации;
4. консультирование больного;
5. заполнение документов.

Требования к врачу СМП

Чтобы работать на скорой помощи, необходимо соответствовать следующим требованиям:

1. законченное высшее медицинское образование;
2. действующие сертификаты на право работы в качестве врача СМП;
3. действующая медицинская книжка;
4. навыки проведения реанимационных мероприятий;
5. умение использовать специальную аппаратуру.

Врач скорой помощи — это представитель единственной в медицине профессии, задачей которой является оказание неотложной медицинской помощи по вызову, поэтому такой специалист обязан иметь крепкие нервы и уметь работать в любой ситуации.

Место работы и условия труда врача скорой помощи

Представители этой профессии работают в следующих учреждениях:

• станция неотложной медицинской помощи;
• коммерческие медицинские службы;
• частные клиники.

Врач этой категории занимается разъездной работой, при этом смена специалистов длится сутки, а вызовы могут прийти в любое время.

Где выучиться на врача скорой помощи?

Чтобы работать на скорой, требуется получить высшее медицинское образование по лечебному делу или педиатрии, а затем окончить ординатуру. Специальность так и называется — «Скорая медицинская помощь».

Любому медику необходимо проходить переаттестацию каждые пять лет.

Что такое укладка врача скорой медицинской помощи

Специалист, который приходит на вызов, обязательно приносит с собой объемный саквояж яркого цвета. Это и есть укладка врача скорой медицинской помощи. Корпус этого предмета выполнен из специального пищевого пластика, который может выдерживать большие перепады температур.

Укладку используют для хранения и транспортировки лекарственных, медицинских инструментов и других изделий, используемых для оказания скорой медицинской помощи.

Зарплата врача скорой помощи в России

Средний оклад в провинции достигает 15 тысяч рублей. При этом наиболее высокие заработные платы имеют врачи в Московской, Ленинградской, Новосибирской области, а также Краснодарском крае. Там зарплата врача скорой помощи достигать 30 000 рублей.

Врачи скорой помощи — это медицинские сотрудники, имеющие льготы и социальные гарантии, которые находят свое отражение в величине оклада.

Зарплата врача скорой помощи увеличивается на 10% через три года работы. Ежеквартально выплачиваются премии всем специалистам. Если на работника поступает жалоба, то зарплата врача скорой помощи может уменьшиться на величину премии и других доплат, в зависимости от серьезности нарушения.

Плюсы и минусы работы врачом скорой помощи

Плюсы:

• востребованность и актуальность;
• социальные гарантии и материальные выплаты.

Минусы:

• сложный график работы;
• высокий уровень ответственности;
• низкая зарплата;
• возможность возникновения конфликтных и опасных ситуаций;
• высокий стресс и профессиональное выгорание.