Кто такой конфекционер на швейном предприятии, его обязанности, образование

Конфекционер — это специалист швейного производства, который занимается подбором и закупкой нужных материалов для пошивочных партий одежды. В его ведении находятся ткани, фурнитура, нитки, швейные приспособления и прочие расходные материалы, необходимые для работы швей.

Описание профессии

Швейные фабрики производят ту номенклатуру продукции, которая определена заказчиком, требованиям ГОСТ и различными производственными регламентами. При этом, как правило, шьют одежду комплектами или партиями с определенным количеством единиц в каждой.

Соответственно, дабы одна партия не слишком отличалась от другой, необходимо следить за качеством материалов и комплектующих. Это особенно заметно на примере государственных заказов: пошиве формы для силовых структур (МВД, Росгвардия, ФСБ и другие), Вооруженных сил, МЧС, медицинского персонала больниц и т.д.

Заказчики в лице крупных ритейлеров одежды также выставляют довольно длинный перечень требований по качеству и номенклатуре продукции, которую планируется реализовывать.

Поэтому суть работы конфекционера заключается в том, чтобы заранее подобрать и обосновать перечень материалов для будущих изделий с учетом их свойств и будущих условий эксплуатации.

Нет необходимости говорить, что работа конфекционера на швейном предприятии крайне важна — именно он помогает снизить процент производственного брака, снизить издержки при изготовлении, повысить качество продукции и оптимально рассчитать соотношение цены-качества.

При проектировании конфекционер обязательно учтет:

• Назначение одежды (спорт, повседневная носка, экстремальные условия);
• Пользователя (мужчины, женщины, дети, военнослужащие, работники промышленного предприятия и т.д.);
• Виды материалов и их свойства (плотность, толщина, цветовое решение и т.д.);
• Климатические условия использования и сезонность.

По каждому из пунктов конфекционер напишет обоснованный отчет, почему и для чего выбран именно такой материал, именно такого качества и свойств. Все эти данные будут затем внесены в так называемую конфекционную карту — спецификацию, которая пишется на каждую определенную модель изделия, а она уже после утверждения будет передана технологам и мастерам швейного цеха. В карте указывается характеристика материалов и рекомендации по эксплуатации.

Что конкретно делает конфеционер на швейном предприятии

Итак, основная работа конфекционера — сделать так, чтобы изделие удовлетворяло требованиям заказчика, было удобным и долговечным и отвечало требованиям моды (если речь о гражданской одежде).

Соответственно, у конфекционера на швейном предприятии масса обязанностей:

1. Составление конфекционных карт для работников;
2. Контроль качества пошивочного материала, комплектующих и фурнитуры, проверка их на соответствие заявкам;
3. Создание спецификаций по изделиям и маркам, пополнение каталога;
4. Поиск новых поставщиков, их сравнение и оценка;
5. Ведение переговоров с поставщиками и заказчиками;
6. Ведение документооборота;
7. Поиск новых тканей и материалов, необходимых для очередного заказа в зависимости от сезона и коллекции;
8. Приведение изделий к общей цветовой гамме коллекции;
9. Составление и ведение базы данных с едиными образцами моделей;
10. Участие в совещаниях и внутренних экспертизах;
11. Представление предприятия на тематических выставках, участие в конференциях.

Место работы конфекционера

• Дизайнерские студии;
• Частные ателье по пошиву небольших партий одежды на заказ;
• Швейные фабрики.

Навыки и важные качества конфекционера

Конфекционер с одной стороны должен отлично разбираться в моде и её тенденциях, а с другой иметь крепкие практические знания в области материаловедения и технологии текстильной промышленности. Иными словами, это и проектант с технической подготовкой, и менеджер по закупкам в одном лице.

Хороший конфекционер знает фактуру и качество любых тканей, умеет отличать плохую фурнитуру от хорошей, знает, под какой крой и какие изделия подходят те или иные материалы, разбирается в технологиях производства тканей.

Какие важные качества должны быть у конфекционера:

1. Эстетический вкус и интерес к моде;
2. Развитый глазомер и цветовосприятие;
3. Скрупулезность, дотошность в работе;
4. Внимательность;
5. Высокая работоспособность;
6. Умение договариваться и обосновывать свою позицию.

Обучение на конфекционера

Курсы, выбранные нашей командой экспертов

Перейти в каталог

Национальная академия медицинского образования имени Н.А. Бородина

Дистанционная

Нутрициология PRO

502 часа

124 500 ₽

Узнать больше

Центр образования

Очная

Кройка и шитье

60 часов

16 000 ₽

Узнать больше

EDPRO

Дистанционная

Онлайн курс "Детская нутрициология" (Тариф "Начальный")

40 часов

60 000 ₽

43 900 ₽

Узнать больше

Институт НИПО

Дистанционная

Курс по обучению нутрициологии «От питания к профессии»

520 часов

9 000 ₽

Узнать больше

Чтобы стать специалистом подобного профиля, потребуется образование в области легкой и текстильной промышленности, либо дизайна одежды. Желательно иметь именно вузовское образование, поскольку необходимо охватить широкий круг теоретических вопросов.

Подходящие направления обучения:

• 29.03.01. «Технология изделий легкой промышленности»;
• 29.03.05. «Конструирование изделий легкой промышленности»;
• 54.03.01. «Дизайн» (профиль «Дизайн костюма»).

Колледжи также готовят специалистов для текстильной и швейной промышленности. Программа подготовки:

• 29.02.04 «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий»;
• 29.02.05 «Технология текстильных изделий (по видам)»;
• 54.02.03 «Художественное оформление изделий текстильной и легкой промышленности».

Однако с таким образованием, вероятно, придется пройти дополнительное обучение, чтобы получить должность конфекционера.

Зарплата конфекционера в 2024 году

Специалист на данной позиции должен обладать достаточным опытом в закупках и техническом сопровождении, поэтому требование к стажу работы в вакансиях — от 1,5 до 3 лет. Соответственно, средняя зарплата конфекционера составляет 65000 рублей в месяц, в Москве — до 120000 рублей в месяц.

Плюсы и минусы профессии конфекционера

Плюсы:

• Интересная работа;
• Много разнообразных задач;
• Официальное трудоустройство.

Минусы:

• Ответственность и большой круг обязанностей;
• Ненормированный график работы;
• Невостребованность в большинстве регионов России;
• Низкая зарплата в регионах.