Главная
Журнал
Профессиональные тесты
Профессиональные тесты для бухгалтеров - Все, что вы хотели знать о расчетных листках

Вопрос 1

Ответ: В

Нужно ли указывать в расчетном листке удержания из зарплаты?

А) Да, если это предусмотрено формой расчетного листка, утвержденной работодателем.

Б) Указываются только те удержания, которые производятся по исполнительным документам.

Правильный ответ

В) Да, всегда.

Вопрос 2

Ответ: А

Допустимо ли рассылать расчетные листки по электронной почте?

Правильный ответ

А) Да, если это предусмотрено ЛНА.

Б) Да, только если работник оформлен как дистанционщик.

В) Нет, расчетные листки необходимо распечатывать.

Г) Можно при наличии письменного согласия работника.

Вопрос 3

Ответ: А

Можно ли передавать расчетные листки работникам через третьих лиц?

Правильный ответ

А) Нельзя, в расчетном листке есть персональные данные.

Б) Да, это допустимо.

В) Только через руководителя структурного подразделения.

Вопрос 4

Ответ: А

Выдавать ли расчетный листок работнику при увольнении?

Правильный ответ

А) Да, обязательно.

Б) Только если работник попросил об этом.

В) Нет, не нужно.

Вопрос 5

Ответ: А

Нужно ли заверять расчетный листок подписью ответственного лица и печатью (при ее наличии)?

Правильный ответ

А) В этом нет необходимости.

Б) Да, обязательно.

Вопрос 6

Ответ: Б

Обязательно ли выдавать расчетный листок при выплате аванса?

А) Да, поскольку это часть зарплаты.

Правильный ответ

Б) Нет, не обязательно.

Вопрос 7

Ответ: А

Нужно ли выдавать расчетный листок при выплате отпускных?

Правильный ответ

А) Нет, не нужно.

Б) Это зависит от того, что установлено вашим ЛНА.

В) Да, ведь это отдельная выплата сотруднику.

Вопрос 8

Ответ: Б

В какие сроки работнику должен быть выдан расчетный листок?

А) До перечисления (выдачи) зарплаты.

Правильный ответ

Б) В сроки, обозначенные в ЛНА.

В) В день перечисления (выдачи) зарплаты.

Вопрос 9

Ответ: А

По какой форме работодатель должен оформлять расчетные листки?

Правильный ответ

А) По форме, самостоятельно утвержденной работодателем.

Б) По унифицированной форме.

Вопрос 10

Ответ: Б

Каким способом следует подтвердить получение работником расчетного листка?

А) Получение расчетного листка не нужно подтверждать.

Правильный ответ

Б) Способ может быть любым.

В) Работник должен расписаться в специальном журнале.

Профессиональные тесты для бухгалтеров - Все, что вы хотели знать о расчетных листках

Автор статьи

KEDU

Содержание

Комментарии

Дата публикации 16.05.2025 Обновлено 16.05.2025

ТОП курсов

Московский университет «Синергия»

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Академия современных технологий

Экономика и бухгалтерский учет, дистанционная программа обучения

73 500 ₽

512 ч.

Больше курсов

Автор фото freepik

Эксперты рекомендуют

Национальная академия современных технологий

4.77

Экономика и бухгалтерский учет, программа переподготовки

73 500 ₽

512 часов

Научная автономная некоммерческая организация «Московский институт профессионального образования»

Бухгалтерский учет и налогооблажение

10 800 ₽

520 часов

Московский городской открытый колледж

4.72

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

70 000 ₽

ООО Институт Новых Технологий

4.88

Бухгалтерский учет и аудит

11 900 ₽

600 часов

Московская академия предпринимательства при Правительстве г. Москвы

4.86

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

от 40 000 ₽

2124 часа

Больше курсов