Mini-MBA. Управление персоналом организации в России

Курс рассматривает управление персоналом как стратегическое и оперативное управление деятельностью организации, направленное на повышение эффективности использования человеческих ресурсов.

В программе освещаются ключевые аспекты управления персоналом, включая планирование, отбор, найм и адаптацию сотрудников, а также методы оценки компетенций и мотивации персонала.

Обучение включает в себя развитие навыков эффективного руководителя, формирование стандартов управления персоналом и освоение современных подходов к оценке и развитию персонала.

Преимущества программы

• Приобретение опыта эффективной коммуникации руководителя.
• Составление программы обучения персонала.
• Оценка компетенций сотрудников.
• Улучшение личных качеств для успешного руководства.
• Эффективное руководство сотрудниками для достижения максимальных результатов.
• Грамотное делегирование задач.
• Понимание мотивационных стимулов сотрудников.

Преимущества обучения по программе «Mini-MBA. Управление персоналом организации»

• продуманная программа с учебной нагрузкой около 24 академических часов.
• гибкий формат обучения, который позволяет совмещать занятия с работой и личными делами.
• теоретические блоки сразу дополняются практическими заданиями и разбором реальных ситуаций.
• доступ к материалам курса на весь срок обучения и возможность повторного просмотра ключевых тем.
• поддержка преподавателей и методистов на каждом этапе прохождения программы.
• выдача документов установленного образца: удостоверение о повышении квалификации.

Регламенты и качество программы

Программа «Mini-MBA. Управление персоналом организации» разрабатывалась с опорой на действующие профессиональные стандарты и требования к содержанию дополнительных профессиональных программ. Учебный план регулярно пересматривается и актуализируется с учётом изменений в законодательстве и практике работы специалистов.

В курс включены только необходимые для практики модули: слушатели не тратят время на лишнюю теорию, а концентрируются на тех знаниях и инструментах, которые пригодятся в реальной работе.

Где может работать выпускник

После завершения программы «Mini-MBA. Управление персоналом организации» выпускник может применять полученные знания в коммерческих и государственных организациях, в образовательной среде, а также развивать частную практику в выбранной сфере. Конкретные карьерные траектории зависят от исходного опыта слушателя и выбранного направления специализации.

Преимущества учебного центра

• поддержка куратора и административной службы на протяжении всего обучения.
• возможность совмещать обучение с основной работой за счёт удобного расписания и формата занятий.
• разумная стоимость программы; при необходимости можно согласовать поэтапную оплату (рассрочку) от суммы около 58900 рублей.
• ориентация на практическую пользу: задания и кейсы связаны с реальными ситуациями в профессии.

Курс «Mini-MBA. Управление персоналом организации» подойдёт тем, кто хочет системно подойти к обучению, получить структурированное представление о профессии и собрать базу для дальнейшего роста — будь то трудоустройство, смена сферы деятельности или развитие собственного проекта.