Обучение по направлению профессиональный коучинг в Нерехте

Программа помогает разобраться в принципах помогающей практики и освоить инструменты для работы с личными и профессиональными запросами клиентов.

Слушатели изучают основы коучинга, психологического консультирования, психодиагностики и психологии личности. Особое внимание уделяется работе с целями, ценностями, мотивацией, внутренними ресурсами и убеждениями, которые могут влиять на принятие решений и достижение желаемых результатов.

Ключевые направления подготовки:

• основные принципы и профессиональная этика коучинга;
• структура и этапы проведения коуч-сессии;
• техники постановки и конкретизации целей;
• работа с ценностями, мотивацией и внутренними ресурсами клиента;
• выявление и проработка ограничивающих убеждений;
• основы психологического консультирования и психодиагностики;
• индивидуальная, семейная и групповая консультативная работа.

В программе рассматриваются разные направления коучинговой практики. Слушатели знакомятся с методами, которые можно применять в зависимости от целей клиента, особенностей ситуации и сферы профессиональной деятельности.

Какие направления коучинга рассматриваются:

• карьерный и бизнес-коучинг;
• системный и глубинный коучинг;
• командная работа и развитие сотрудников;
• коучинг в сфере межличностных отношений;
• техники визуализации и развития креативности;
• работа с метафорическими ассоциативными картами;
• рефлексивные практики и профессиональная супервизия.

Обучение проходит дистанционно. Теоретическая подготовка дополняется практическими заданиями и занятиями, на которых слушатели отрабатывают техники взаимодействия с клиентом и учатся последовательно выстраивать коуч-сессии.

Какие навыки формируются в процессе обучения:

• выявлять запрос клиента и формулировать цели совместной работы;
• проводить структурированные коуч-сессии;
• помогать клиенту определять ценности и находить внутренние ресурсы;
• применять техники работы с мотивацией и ограничивающими убеждениями;
• использовать инструменты психологического консультирования;
• подбирать методы работы с учетом запроса и особенностей клиента;
• проводить индивидуальные и групповые развивающие сессии.

Полученные знания помогут сочетать психологический и коучинговый подходы, выстраивать работу с различными запросами и расширить профессиональный инструментарий для сопровождения клиентов.

Программа особенно подойдет начинающим специалистам, психологам, руководителям и специалистам по работе с персоналом, которые хотят освоить коучинговые методы и применять их в консультативной или профессиональной деятельности.

После завершения обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Программа дает профессиональную подготовку в области карьерного коучинга и профессионального развития. Слушатели изучают закономерности построения карьеры, осваивают методы профориентации и учатся помогать клиентам принимать осознанные решения, связанные с работой и профессиональной самореализацией.

Подготовка охватывает весь процесс взаимодействия с клиентом: от определения исходной ситуации и выявления запроса до постановки карьерных целей и разработки индивидуальной стратегии действий. Отдельное внимание уделяется границам ответственности карьерного коуча и выбору инструментов под конкретную задачу.

Основные направления подготовки:

• теория карьеры и карьерное мышление;
• профессиональная деятельность и зона ответственности карьерного коуча;
• профориентация и диагностические инструменты;
• анализ сильных сторон и профессионального потенциала клиента;
• современные тенденции рынка труда;
• виды и форматы карьерного коучинга;
• классификация карьерных запросов.

Практическая часть программы направлена на освоение структуры коучинговой работы. Слушатели учатся формулировать запрос, помогать клиенту определять приоритеты и переводить общие профессиональные намерения в конкретный план развития.

С какими карьерными запросами сможете работать:

• выбор или смена профессии;
• поиск профессионального призвания;
• постановка карьерных целей;
• профессиональное выгорание и потеря мотивации;
• неудовлетворенность текущей работой;
• возвращение к профессиональной деятельности после перерыва;
• карьерный застой и отсутствие понятных перспектив развития.

Обучение проходит дистанционно. Слушатели изучают теоретические материалы, выполняют практические задания, разбирают кейсы и моделируют коуч-сессии. Такой формат помогает последовательно отрабатывать инструменты, необходимые для сопровождения клиентов в период профессиональных изменений.

Какие профессиональные навыки сможете развить:

• выявлять и конкретизировать карьерный запрос клиента;
• определять сильные стороны, интересы и профессиональные ориентиры;
• использовать инструменты профориентации и диагностики;
• помогать клиенту формулировать достижимые карьерные цели;
• подбирать коучинговые техники под конкретную ситуацию;
• разрабатывать последовательную стратегию профессионального развития;
• организовывать взаимодействие с клиентом в рамках карьерного сопровождения.

По итогам обучения слушатели смогут проводить карьерные коуч-сессии и сопровождать клиента от анализа профессиональной ситуации до формирования индивидуального плана карьерного развития.

Программа особенно подойдет психологам, коучам, HR-специалистам, специалистам по профориентации, педагогам и руководителям, которые хотят профессионально работать с вопросами карьеры и развития потенциала человека.

После завершения обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с квалификацией «Коуч по вопросам карьеры и профессионального развития».

Программа профессиональной переподготовки (1275 часов) дает комплексное образование на стыке коучинга и психологического консультирования: от философии и принципов коучинга (модели GROW, компетенции ICF) до методов психодиагностики, индивидуального, семейного и группового консультирования. Вы освоите более 30 коучинговых техник (включая работу с целеполаганием, ограничивающими убеждениями, трансформационные техники, метафорические карты, арт-технологии), а также изучите различные направления: карьерный, системный, глубинный, бизнес-коучинг, Agile-коучинг, командный коучинг и коучинг-тренинг. Выпускники получают диплом государственного образца (с внесением в ФИС ФРДО), возможность получить международный диплом MBA, а также гарантированную поддержку в получении первых клиентов и помощь в трудоустройстве.

Кому подойдет программа

Тем, кто хочет получить две complementary профессии и работать как с запросами на достижение целей (коучинг), так и с психологическими трудностями (консультирование); действующим психологам, HR-специалистам, руководителям и педагогам, желающим освоить коучинговый подход для повышения эффективности; а также всем, кто хочет разобраться в себе и помогать другим в личностном и профессиональном развитии.

Преимущества программы

• Две квалификации в одной программе: Вы получаете право работать и как коуч (специалист по достижению целей), и как психолог-консультант (специалист по решению психологических проблем), что значительно расширяет ваши возможности и клиентскую базу.
• Максимум практики и поддержка старта: 922 часа практики (воркшопы, практикумы, отработка в тройках, супервизии, разбор кейсов), а также гарантия предоставления первых клиентов, помощь в организации консультаций и карьерные консультации HR-наставника.
• Широчайший спектр техник и направлений: Вы изучите более 30 коучинговых техник и инструментов (включая МАК, арт-технологии, методику «чистого языка», трансформационные техники) и 8 видов коучинга (от карьерного до Agile и бизнес-коучинга), что позволит работать с самыми разными запросами.
• Гибкие тарифы и международный диплом: 4 тарифа на выбор (от 94 200 ₽ до 211 300 ₽) с возможностью получить международный диплом MBA (Чехия) для работы за рубежом, беспроцентная рассрочка от 5 233 ₽/мес, скидка 10% при полной оплате, кешбэк 5% баллами.

Программа подойдет тем, кто хочет освоить профессию лайф-коуча или добавить коучинговые инструменты в уже имеющуюся практику. 

В программе отдельный блок посвящен выходу в профессию: позиционированию, маркетингу, ценообразованию, монетизации практики и индивидуальному плану развития коуча.

Преимущества программы:

• дистанционный формат – можно учиться из любого города;
• срок обучения – 6 месяцев;
• объем программы – 249 часов;
• в программе 5 тематических модулей;
• обучение соответствует требованиям ICTA и дает возможность получить международную квалификацию;
• предусмотрены практические задания, поддержка куратора, вебинары в режиме реального времени и доступ к библиотеке;
• есть практика в парах и тройках с обратной связью по компетенциям;
• предусмотрены групповые и индивидуальные супервизии, мастер-майнды и разбор аудио- и видеозаписей коучинговых сессий;
• по итогам обучения выдается удостоверение.

Обучение проходит через образовательную платформу: слушатели изучают материалы, участвуют в синхронных занятиях, выполняют задания и постепенно переходят к практике реальных сессий. В процессе обучения участники учатся не просто задавать вопросы, а выстраивать коучинговую беседу так, чтобы клиент прояснял цели, видел препятствия, находил ресурсы и переходил от размышлений к конкретным действиям.

Чему научитесь:

1. Понимать структуру индивидуальной коуч-сессии и серии сессий.
2. Применять базовые компетенции ICTA/ICF и этические принципы коучинга.
3. Использовать активное слушание, сильные открытые вопросы, паузы, отражение и подведение итогов.
4. Работать с целями, мотивацией, привычками, ценностями и внутренними препятствиями клиента.
5. Выявлять ограничивающие убеждения, саботаж, сопротивление изменениям и когнитивные искажения.
6. Использовать инструменты нейрокоучинга, нейролингвистики и мотивационного интервьюирования.
7. Вести сложные сессии при кризисе, выгорании, интенсивных эмоциях и застревании клиента.
8. Формировать позиционирование, искать клиентов, рассчитывать стоимость услуг и строить бизнес-план коучинговой практики.

По итогам обучения выпускник получает базу для самостоятельной коучинговой практики и работы с запросами на цели, мотивацию, карьерные и жизненные изменения, самооценку, уверенность, прокрастинацию, внутренние ограничения, выгорание и потерю ресурса. Программа особенно подойдет тем, кто хочет освоить практико-ориентированную профессию, где важны точные вопросы, экологичная поддержка клиента и умение сопровождать изменения без давления и готовых советов.

Программа профессиональной переподготовки (530 часов) дает полный набор знаний и практических навыков для работы коучем: от философии, принципов и этических стандартов коучинга до структуры коуч-сессии, основных моделей (GROW, решения-фокусированный подход), базовых и продвинутых техник (визуализация, работа с убеждениями, трансформационные техники, метафорические ассоциативные карты (МАК)), а также организации частной практики и продвижения услуг. Вы научитесь работать с целеполаганием, мотивацией, ограничивающими убеждениями, страхами и возражениями клиентов, а также проводить супервизию и рефлексивные практики для собственного профессионального роста. Выпускники получают диплом установленного образца (с внесением в ФИС ФРДО) с квалификацией «Коуч», что позволяет работать лайф-коучем, карьерным коучем, бизнес-коучем, а также вести частную практику, и помощь в трудоустройстве от Центра карьеры НАДПО.

Кому подойдет программа

Начинающим специалистам, желающим освоить востребованную профессию коуча для работы с людьми по достижению целей; действующим психологам, HR-специалистам, руководителям и педагогам, стремящимся повысить квалификацию, освоить современные коучинговые инструменты и увеличить свой доход; а также всем, кто хочет применять коучинговые техники в повседневной жизни для саморазвития и помощи близким.

Преимущества программы

• Концентрированная и практико-ориентированная программа: За 4 месяца вы освоите все ключевые компетенции коуча, достаточные для начала успешной практики, без углубленного изучения фундаментальной психологии.
• Широкий спектр коучинговых техник и моделей: Вы изучите не только классическую модель GROW, но и техники визуализации, работы с убеждениями, трансформационные техники, МАК и методы повышения креативности, что позволит вам работать с самыми разными запросами.
• Максимум практики и поддержка старта: 204 часа практики (отработка сессий, разбор кейсов, супервизии), а также помощь HR-наставника в составлении резюме, подготовке к собеседованию, доступ к стажировкам у партнеров академии и консультации по построению личного бренда.
• Гибкий формат обучения: Полностью дистанционный формат с бессрочным доступом к материалам и бесплатной библиотекой Библиоклуб.