Повышение квалификации по направлению менеджмент в Москве

Многие курсы предлагают карьерную поддержку, стажировки и помощь в составлении резюме. После прохождения обучения выпускники могут претендовать на стартовые позиции в IT-менеджменте.

По окончании курсов большинство школ выдают сертификат или диплом (если курс аккредитован). Этот документ может повысить вашу ценность при трудоустройстве.

Средняя продолжительность курсов – от 3 до 12 месяцев, в зависимости от интенсивности и программы.

Ориентировочные зарплаты (в месяц):

• Project Manager – от 120 000 до 250 000 ₽
• Product Manager – от 150 000 до 300 000 ₽
• Scrum Master – от 130 000 до 250 000 ₽
• IT Business Analyst – от 110 000 до 220 000 ₽
• Delivery Manager – от 180 000 до 350 000 ₽
• Program Manager – от 200 000 до 400 000 ₽
• Chief Product Officer (CPO) – от 250 000 ₽ и выше
• Team Lead (Руководитель команды) – от 150 000 ₽

• Глубокая и актуальная программа обучения.
• Практические кейсы и работа над реальными проектами.
• Обратная связь от опытных менторов.
• Возможность стажировки или помощь в трудоустройстве.
• Сертификат или диплом, повышающий ценность на рынке труда.
• Сообщество единомышленников и нетворкинг.

• Ограниченный объем информации.
• Отсутствие практических заданий и обратной связи.
• Нет карьерной поддержки и трудоустройства.
• Часто устаревший или поверхностный материал.
• Высокая вероятность забросить обучение из-за отсутствия мотивации.

Форматы обучения могут включать:

• Онлайн-лекции и вебинары с преподавателями.
• Записи видеоуроков для самостоятельного изучения.
• Практические задания и разбор кейсов.
• Групповые проекты и работа в командах.
• Стажировки в IT-компаниях.
• Индивидуальные консультации с кураторами.

Основные навыки:

• Управление IT-проектами (Scrum, Agile, Kanban).
• Организация работы команды и постановка задач.
• Бюджетирование и оценка рисков.
• Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами.
• Управление сроками и ресурсами.
• Основы продуктового и проектного управления.
• Лидерство и мотивация команды.
• Работа с метриками эффективности.

• Начинающим менеджерам, желающим войти в IT.
• Специалистам из других сфер, планирующим карьерный переход.
• Разработчикам, тестировщикам, аналитикам, желающим развить управленческие навыки.
• Действующим IT-менеджерам, стремящимся улучшить квалификацию.

При выборе курса обратите внимание на следующие факторы:

• Программа обучения – должна включать ключевые темы: Agile, Scrum, управление продуктами, командное лидерство.
• Преподаватели – наличие экспертов с опытом работы в IT-менеджменте и успешными кейсами.
• Отзывы и рейтинг – изучите мнения выпускников, посмотрите на платформы-отзовики.
• Формат обучения – синхронный (с лекциями и вебинарами) или асинхронный (записи, самостоятельное изучение).
• Дополнительные возможности – стажировки, карьерное сопровождение, разбор реальных кейсов.