Здравпункт на предприятии. Медицинское сопровождение деятельности компании
При организации здравпункта у работодателя не соблюдаются нормы законодательства, штатные нормативы. Многие клиники в принципе не задаются вопросом организации здравпункта, чем нарушают требования охраны труда.
Информация о событии
Организация здравпункта – право работодателя, но порой и обязанность. Расскажем, в каких случаях наличие здравпункта на территории работодателя обязательно.
Важно не только знать, кто обязан организовать здравпункт на своей территории, но и как вести документооборот (медицинскую документацию) и соблюдать лицензионное требование (в части внутреннего контроля качества медицинской деятельности)
В чем взаимосвязь между здравпунктом и охраной труда - спросите вы? Самая тесная. И об этом мы расскажем на вебинаре. Также вы узнаете, как оформить договор на оказание платных медуслуг со здравпунктом, и обеспечить в нем санитарно-эпидемиологические нормы.
— Общественное здравоохранение
