Профессиональная переподготовка по направлению управление в Дубовке

Курс познакомит вас с основами карьерного менеджмента и научит эффективно работать с кадровым резервом. Вы освоите навыки карьерного консультирования, научитесь работать с личностными качествами и системой ценностей клиентов.

Благодаря дистанционному формату обучения вы сможете совмещать курс с работой и личными делами.

Курс подойдет всем, кто хочет развиваться в сфере карьерного консультирования, карьерного менеджмента и эффективного взаимодействия с клиентами.

После завершения курса вы получите навыки, которые помогут успешно работать в области карьерного консультирования и карьерного менеджмента, поднимете свою профессиональную ценность и найдете свое призвание в помощи другим людям.

Присоединяйтесь к курсу и откройте новые перспективы в своей карьере!

За 5 месяцев дистанционно вы освоите специфику работы менеджера по персоналу: изучите теоретическую базу, выполните практические задания и разберете актуальные кейсы.

На курсе вы:

Изучите основы трудового законодательства и требования к правовым документам в сфере защиты данных.
Узнаете, как выстраивать бизнес-процессы, подбирать кандидатов, сопровождать адаптацию, обучение и развитие сотрудников, формировать HR-бренд.
Научитесь работать с программным обеспечением «1С: Зарплата и управление персоналом», от разработки штатного расписания до формирования отчетов и справок.
Для кого этот курс:
Начинающим специалистам, которые хотят освоить новые компетенции и получить базовые знания.
Желающим расширить профессиональный инструментарий, узнать актуальные тренды и направления в профессии.
Работникам смежных направлений, которые хотят углубиться в работу с персоналом и стать более конкурентоспособными специалистами.
Результаты и перспективы после обучения:
Получите диплом о профессиональной переподготовке, который признается работодателями по всей России.
Умеете организовать полный цикл подбора персонала: от составления вакансий до оформления трудовых договоров.
Владеете основами кадрового делопроизводства: ведете личные дела сотрудников, оформляете отпуска, больничные и другие кадровые документы.
Способны разрабатывать системы мотивации и адаптации: создаете программы введения в должность и формируете корпоративную культуру.
Можете участвовать в оценке и развитии персонала: организовывать аттестации, составлять планы обучения и формировать кадровый резерв компании.
Знаете принципы построения сильного HR-бренда: умеете формировать привлекательный имидж компании на рынке труда.
Владеете программой «1С: Зарплата и управление персоналом»: умеете выполнять различные операции, формировать штатное расписание, отчеты и справки.
Инвестируйте в свою карьеру и станьте востребованным специалистом в области управления персоналом!

За 4 месяца обучения вы освоите принципы стратегического управления и познакомитесь со всеми этапами развития организации. Узнаете, как эффективно работать с кадрами: оценивайте, обучайте, развивайте и мотивируйте персонал.
Подготовитесь к работе с финансами компании: организуйте оплату труда и управляйте расходами.
Разберетесь в способах формирования корпоративной культуры и HR-брендинга.

Для кого этот курс:

• Для специалистов, стремящихся к развитию: получите все необходимые знания и навыки, от стратегического управления до рекрутмента.
• Для претендентов на управленческие должности: научитесь руководить командой, выстраивать стратегию развития персонала и претендовать на руководящие позиции.
• Для работников смежных направлений: дополните свои навыки компетенциями в области управления персоналом и поменяйте карьерную траекторию.

Особенности курса:

Несмотря на развитие технологий и искусственного интеллекта, профессия директора по персоналу остается востребованной. Автоматизированные программы отлично справляются с рутинными задачами, но вопросы атмосферы в коллективе, стратегического развития команды, разрешения конфликтов, поддержки и мотивации решает только грамотный руководитель.

Наша программа профпереподготовки на директора по персоналу позволит вам дистанционно получить все необходимые знания и навыки. Менее чем через год после начала обучения вы сможете претендовать на руководящую должность.

Обучение проходит дистанционно, что позволяет совмещать его с основной работой и получать актуальные знания без отрыва от профессиональной деятельности.