Труд рабочих почти всегда коллективный, причем в крупной бригаде можно встретить специалистов самых разных профессий и мастерства. Закономерно встает вопрос: как организовать всю эту ораву и, самое главное, заставить всех соблюдать технику безопасности.
В каждой производственной организации этот вопрос решается по-своему. В ряде случаев главным назначают самого опытного из работников, однако, чаще всего вводят отдельную должность – бригадира.
Кто такой бригадир: описание профессии, ее обязанности
Бригадир – это руководитель рабочего подразделения. У него в подчинении может быть как небольшой коллектив, так и целая армия работников. Всё зависит от масштабности работ. При этом профессия бригадира чаще всего связана со строительством, хотя, разумеется, далеко не всегда. На стройке обычно их называют прорабами (производителями работ), хотя это совершенно иная специальность.
Должность бригадира чаще обычного можно встретить на крупных предприятиях. При этом для успешной работы бригадиру необходимо иметь как минимум среднее специальное образование, а также соответствующие профессии организаторские навыки.
Возможны ситуации, когда один бригадир контролирует деятельности нескольких бригад. Поэтому он должен владеть как минимум общим представлением о том, какие обязанности есть у его подчиненных и какой работой они занимаются, что им можно доверить, а что нельзя. Это важно и для соблюдения техники безопасности, и для трудовых отношений.
При работе на стройплощадке от руководителя требуется понимание не только деятельности подчиненных, но и всего процесса возведения объекта.
Обязанности бригадира:
- проверка результатов деятельности рабочих на соответствие стандартам качества;
-
отслеживания состояния инструментария и оборудования, замена при необходимости;
-
поиск и отбор новых специалистов в команду;
-
проведение мероприятий по обучению сотрудников технике безопасности, принципам охраны труда.
А для того, чтобы исполнять вверенные ему обязанности бригадир должен знать следующее:
-
принципы организации эффективного и безопасного производства;
-
устройство и особенности использования различной техники;
-
принятые стандарты качества по отношению к услугам и изделиям;
-
обязанности и навыки каждого из членов бригады.
Ответственность бригадира
Поскольку это руководящая должность, то именно бригадир несет ответственность за конечный результат работы. Он должен составить рабочий график и ставить производственные задания таким образом, чтобы все работы соответствовали заявленным срокам и установленным требованиям ГОСТ. Кроме того, ему необходимо выполнять и поставленные перед ним трудовые обязательства.
В случае невыполнения этих требований, а также при причинении ущерба собственности компании бригадир несет личную ответственность. Точно так же он отвечает и за безопасность работников в бригаде.
Одновременно с этим работодатель должен предоставлять бригадиру необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач.
Условия работы бригадира
Условия труда и график данного специалиста полностью зависят от места его работы. Если, к примеру, бригадир осуществляет свою трудовую деятельность на заводе или другом крупном стационарном объекте, то он может работать пять дней в неделю, где суббота и воскресенье выходные, или же посменно. В случае, когда речь идет о бригадире в строительной отрасли, то возможны длительные командировки и вахтовых метод работы.
Такая же ситуация возникает и с условиями труда. Во время возведения объекта бригадиры на стройке работают на улице, а в качестве возможного рабочего места им служат бытовки. В то же время бригадир какого-либо цеха может даже иметь собственных кабинет.
Где выучиться на бригадира
Для того, чтобы работать бригадиром, необходимо иметь профильное образование. При этом важно понимать, что устроиться работать неким универсальным бригадиром невозможно. Не существует ни одного учебного заведения, которое бы предложило подобное направление обучения. Иными словами, у бригадиров множество направлений деятельности, в каждом из которых нужно иметь специальное образование.
Устроиться работать бригадиром могут только лица со среднем специальным образованием. Для этого им необходимо освоить профильную профессию. Например, для того, чтобы стать бригадиром в строительном сегменте, необходимо отучиться на строителя (каменщика, плотника, монтажника и т.д.), а для бригадира ремонтной бригады нужно образование ремонтника. При этом следует отметить, что не существует четко установленной специальности, изучение которой гарантирует должность бригадира. На нее назначают опытных и ответственных людей с хорошими организаторскими способностями.
Кроме того, бригадиром могут назначить и за выслугу лет, когда опыт работы и уровень квалификации позволяют пройти подготовку на управленческую должность. При таком варианте должность способен занять человек и без среднего специального образования. Но необходимо понимать, что это не является распространенной практикой.
Карьерные перспективы бригадиров
У бригадира весьма широкие возможности для карьерного роста, которые ограничивает лишь его образование. К примеру, специалист, который работает на заводе, может дослужиться сначала до бригадира, потом до начальника отдела, а после получить высшее образование и занять должность инженера.
Строго говоря, бригадир – это самая удачная позиция для тех, кто хочет развиваться в руководящем звене.
Личностные качества профессии бригадир
Конечно, в первую очередь от кандидата на эту должность требуются способности организатора и управленца. Поскольку ему необходимо уметь ставить задачи, добиваться их выполнения и мотивировать подчиненных на качественное выполнение своих обязанностей.
Также в перечень важных качеств можно включить следующее:
-
ответственность;
-
дисциплинированность;
-
исполнительность;
-
усидчивость;
-
готовность к монотонной работе;
-
хорошая память;
-
эрудированность;
-
умение разрешать конфликтные и спорные ситуации;
-
стрессоустойчивость.
Средняя зарплата бригадира в РФ
Вне зависимости от места работы и выбранной отрасли средняя величина оклада бригадира составляет 50 000 рублей. Кроме этого, необходимо учесть, что различные сферы имеют собственные системы премирования и материального поощрения, а также социальных выплат, которые оказывают свое влияние на итоговую сумму заработной платы.
Плюсы и минусы профессии бригадир
В число положительных моментов можно включить:
- достойный уровень заработной платы;
-
перспективы карьерного роста;
-
возможность получить руководящую должность без профильного образования.
К минусам стоит отнести:
-
высокий уровень ответственности;
-
много обязанностей.
